第一條 為規(guī)范和推進(jìn)職業(yè)院校開展學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作,，維護(hù)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生,、學(xué)校和企業(yè)的合法權(quán)益,，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》,、《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定,。
第二條 本規(guī)定所稱學(xué)生頂崗實(shí)習(xí),，是指職業(yè)院校按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和教學(xué)計(jì)劃安排，組織在校學(xué)生到企（事）業(yè)等用人單位的實(shí)際工作崗位進(jìn)行的實(shí)習(xí),。
第三條 本規(guī)定適用于各級各類職業(yè)院校（以下簡稱“學(xué)?！保W(xué)校組織學(xué)生頂崗實(shí)習(xí),，應(yīng)當(dāng)全面貫徹國家的教育方針,，實(shí)施素質(zhì)教育，堅(jiān)持教育與生產(chǎn)勞動和社會實(shí)踐相結(jié)合,，遵循學(xué)生成長規(guī)律和職業(yè)能力形成規(guī)律,，培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)道德、職業(yè)技能,，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和就業(yè),，提高教育質(zhì)量。
第四條 頂崗實(shí)習(xí)應(yīng)當(dāng)按照育人為本,、學(xué)以致用,、專業(yè)對口、理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則實(shí)施,。
第二章 組織與領(lǐng)導(dǎo)
第五條 中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作按學(xué)校隸屬關(guān)系(由學(xué)校舉辦方)進(jìn)行管理,，其中行業(yè)部門舉辦的學(xué)校,學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作由行業(yè)部門會同教育部門管理。高等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作由學(xué)校舉辦方管理,。省級教育行政部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理,。
第六條 中等職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)選擇具有獨(dú)立法人資格、依法經(jīng)營,、管理規(guī)范,、安全防護(hù)條件完備以及提供崗位與學(xué)生所學(xué)專業(yè)方向一致或相近的實(shí)習(xí)單位組織學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)。
高等職業(yè)學(xué)校原則上應(yīng)選擇具有獨(dú)立法人資格,、依法經(jīng)營,、管理規(guī)范、規(guī)模較大,、技術(shù)先進(jìn),、有較高社會信譽(yù)或具有較高資質(zhì)等級，提供崗位與學(xué)生所學(xué)專業(yè)對口或相近的實(shí)習(xí)單位組織學(xué)生頂崗實(shí)習(xí),。
學(xué)生因個人原因要求自行選擇實(shí)習(xí)單位的,，必須由學(xué)生本人和家長共同提出申請?zhí)峁?shí)習(xí)單位同意接收該學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的公函及實(shí)習(xí)協(xié)議,，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可進(jìn)行實(shí)習(xí)。對自行選擇實(shí)習(xí)單位的學(xué)生應(yīng)定期進(jìn)行實(shí)習(xí)過程檢查,。
第七條 學(xué)校與實(shí)習(xí)單位合作成立頂崗實(shí)習(xí)管理組織,，共同制訂頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃, 共同負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的組織和管理。實(shí)習(xí)計(jì)劃包括：實(shí)習(xí)教學(xué)所要達(dá)到的總目標(biāo)（目的）,、各實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)（或類型）,、課題內(nèi)容、形式,、程序,、時間分配、實(shí)習(xí)崗位,、考核要求及方式方法等,。學(xué)校要設(shè)立頂崗實(shí)習(xí)管理工作機(jī)構(gòu)，院（校）長是學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作的第一責(zé)任人,。
第八條 學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)建立實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師制度,。
學(xué)校應(yīng)當(dāng)與實(shí)習(xí)單位協(xié)商一致，由實(shí)習(xí)單位指定專門人員負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作,，安排思想素質(zhì)好,、經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)熟練的技術(shù)或管理人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,。
學(xué)校和實(shí)習(xí)單位要加強(qiáng)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的思想政治教育,、職業(yè)安全教育、職業(yè)技能教育和職業(yè)道德教育,。
第九條 中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)原則上安排在學(xué)生在校的最后一學(xué)年進(jìn)行,。接受“半工半讀”形式職業(yè)教育的學(xué)生，在保證公共基礎(chǔ)課和專業(yè)理論總課時的前提下,，可以靈活安排實(shí)習(xí)時間,。
高等職業(yè)學(xué)校要保證在校生至少有半年以上頂崗實(shí)習(xí)時間，實(shí)習(xí)形式可靈活多樣,，支持鼓勵工學(xué)交替,、多學(xué)期、分段式等改革創(chuàng)新,。
第三章 過程管理
第十條 學(xué)校和實(shí)習(xí)單位在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間,，應(yīng)當(dāng)維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，確保學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全和身心健康,。學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)日工作時間不得超過勞動法的有關(guān)規(guī)定。
第十一條 學(xué)校組織學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī),，制定具體的管理辦法,，并報(bào)上級教育行政部門和行業(yè)主管部門備案,。
第十二條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)對學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的單位、崗位進(jìn)行實(shí)地考察,，考察內(nèi)容應(yīng)包括：學(xué)生實(shí)習(xí)崗位工作性質(zhì),、工作內(nèi)容、工作時間,、工作環(huán)境,、生活環(huán)境及安全防護(hù)等方面，并報(bào)學(xué)校主管部門備案,。
第十三條 學(xué)生到實(shí)習(xí)單位頂崗實(shí)習(xí)前,，學(xué)校、實(shí)習(xí)單位,、學(xué)生應(yīng)簽訂三方頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議,，明確各自責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),。中職學(xué)生應(yīng)及時將協(xié)議內(nèi)容告知家長,。對于未滿18周歲的學(xué)生，應(yīng)由學(xué)校,、實(shí)習(xí)單位,、學(xué)生與法定監(jiān)護(hù)人（家長）共同簽訂。頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（1）學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的名稱,、地址和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,，實(shí)習(xí)單位接收學(xué)生實(shí)習(xí)工作負(fù)責(zé)人和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的姓名，實(shí)習(xí)學(xué)生和家長的姓名,、專業(yè)班組,、注冊學(xué)號及實(shí)習(xí)期間住址；（2）實(shí)習(xí)期限,；（3）實(shí)習(xí)內(nèi)容和實(shí)習(xí)地點(diǎn),；（4）實(shí)習(xí)時間、休息休假,；（5）實(shí)習(xí)勞動保護(hù),；（6）實(shí)習(xí)報(bào)酬；（7）實(shí)習(xí)責(zé)任保險,、工傷保險和其它保險,；（8）實(shí)習(xí)紀(jì)律；（9）實(shí)習(xí)終止條件,；（10）學(xué)校和實(shí)習(xí)單位雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng),。
第十四條 學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)為學(xué)生提供必要的頂崗實(shí)習(xí)條件和安全健康的頂崗實(shí)習(xí)勞動環(huán)境。不得安排學(xué)生從事高空、井下,、放射性,、高毒、易燃易爆,，以及其他具有安全隱患的頂崗實(shí)習(xí)崗位,，中職學(xué)生不得安排國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的頂崗實(shí)習(xí)勞動；不得安排學(xué)生到酒吧,、夜總會,、歌廳、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場所頂崗實(shí)習(xí),；不得安排和接收16周歲以下學(xué)生頂崗實(shí)習(xí),；不得通過中介機(jī)構(gòu)有償代理組織、安排和管理學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作,；學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家在勞動時間方面的相關(guān)規(guī)定,。
第十五條 鼓勵有條件的實(shí)習(xí)單位向頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生按工作量或工作時間支付合理的實(shí)習(xí)報(bào)酬。鼓勵有條件的地方教育,、財(cái)政部門對學(xué)生實(shí)習(xí)給予必要的財(cái)政補(bǔ)助,。實(shí)習(xí)報(bào)酬的形式、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)通過簽訂頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議進(jìn)行約定,。不得向?qū)W生收取實(shí)習(xí)押金和實(shí)習(xí)報(bào)酬提成,。
第十六條 建立學(xué)校、實(shí)習(xí)單位和學(xué)生家長定期信息通報(bào)制度,。學(xué)校向家長通報(bào)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)情況,。學(xué)校與實(shí)習(xí)單位共同做好頂崗實(shí)習(xí)期間的教育教學(xué)工作。
第十七條 學(xué)生應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度,，服從管理,，積極參加學(xué)校和實(shí)習(xí)單位組織的文化教育及相關(guān)培訓(xùn)活動；未經(jīng)實(shí)習(xí)單位和學(xué)校批準(zhǔn),，不準(zhǔn)擅自離開實(shí)習(xí)單位,；違反頂崗實(shí)習(xí)紀(jì)律的學(xué)生，應(yīng)按學(xué)校與實(shí)習(xí)單位的相關(guān)規(guī)定處理,。
第十八條 學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間,，遇到問題或突發(fā)事件，應(yīng)當(dāng)及時向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)單位及學(xué)校報(bào)告,。學(xué)校應(yīng)制定《實(shí)習(xí)學(xué)生安全管理規(guī)定》及《實(shí)習(xí)學(xué)生安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等文件,。
第十九條 學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的住宿管理，并在三方頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議中作出明確約定,，保障學(xué)生的住宿安全,。中職學(xué)生在學(xué)校、實(shí)習(xí)單位統(tǒng)一安排宿舍以外住宿的，須經(jīng)學(xué)校,、實(shí)習(xí)單位,、家長或監(jiān)護(hù)人三方同意，并由學(xué)生家長或監(jiān)護(hù)人負(fù)責(zé)管理,。
第二十條 實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)當(dāng)建立實(shí)習(xí)日志，定期檢查頂崗實(shí)習(xí)情況,，及時處理頂崗實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的有關(guān)問題,，確保學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作的正常秩序。學(xué)校應(yīng)該充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),，構(gòu)建信息化頂崗實(shí)習(xí)管理平臺,與實(shí)習(xí)單位共同加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)過程管理,。
第四章 考核與獎懲
第二十一條 實(shí)行學(xué)校和實(shí)習(xí)單位雙方頂崗實(shí)習(xí)共同考核制度，共同制定實(shí)習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn),，共同考核學(xué)生實(shí)習(xí)效果,。
第二十二條 省級教育行政部門應(yīng)當(dāng)制定統(tǒng)一格式的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核表》。對中職學(xué)生實(shí)習(xí)成績的考核分兩部分：一是實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師對學(xué)生的考核,，原則上占總成績的70%,；二是學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師對學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行評價，原則上占總成績的30%,。
考核結(jié)果分優(yōu)秀,、良好、合格和不合格四個等級,，學(xué)生考核結(jié)果在合格及以上者獲得學(xué)分,，學(xué)校為其頒發(fā)由實(shí)習(xí)單位和學(xué)校共同認(rèn)定的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)經(jīng)歷證書》，并納入學(xué)籍管理,?！吨械嚷殬I(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)經(jīng)歷證書》內(nèi)容包括實(shí)習(xí)單位與學(xué)校雙方對學(xué)生實(shí)習(xí)的評價與鑒定，其依據(jù)為學(xué)生的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核表》,。學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核的成績記入畢業(yè)成績,，作為評價學(xué)生的重要依據(jù)。
第二十三條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)組織做好學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)材料的歸檔工作,。頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)文件和資料包括：（1）頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議,；（2）頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃；（3）學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告,；（4）學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成績,；（5）頂崗實(shí)習(xí)周志；（6）頂崗實(shí)習(xí)巡回檢查記錄,；(7）實(shí)習(xí)考核表,、實(shí)習(xí)經(jīng)歷證書等。
第二十四條 各級地方政府、各級教育行政部門應(yīng)當(dāng)對積極開展學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作,、管理規(guī)范,、成績顯著的學(xué)校、單位以及先進(jìn)個人給予表彰獎勵,。
第二十五條 對不履行頂崗實(shí)習(xí)管理職責(zé)的學(xué)校,，上級政府主管部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正，對拒不改正或者因工作失誤造成重大損失的,，應(yīng)當(dāng)對第一責(zé)任人,、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分。
第五章 安全保障措施
第二十六條 各級教育行政部門應(yīng)當(dāng)建立健全頂崗實(shí)習(xí)管理制度,，加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門、實(shí)習(xí)單位和其他有關(guān)方面,，共同做好頂崗實(shí)習(xí)管理工作,，保證頂崗實(shí)習(xí)工作健康、安全和有序,。
第二十七條 學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)聯(lián)合建立安全保障組織,，加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生安全意識教育、崗前安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),，保證頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生具備必要的安全生產(chǎn)知識和自我保護(hù)能力,，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的實(shí)習(xí)學(xué)生,，不得頂崗作業(yè),。
第二十八條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)針對自身專業(yè)設(shè)置、教學(xué)安排等實(shí)際情況,，為實(shí)習(xí)學(xué)生投保與其實(shí)習(xí)崗位相對應(yīng)的學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險,、工傷保險等險種。保險責(zé)任范圍應(yīng)當(dāng)覆蓋學(xué)生實(shí)習(xí)活動的全過程,，包括學(xué)生實(shí)習(xí)期間遭受人身意外事故和法律法規(guī)行政規(guī)章認(rèn)定為工傷情形下校方依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任,，以及相關(guān)法律費(fèi)用和學(xué)生實(shí)習(xí)第三者責(zé)任。
學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險的經(jīng)費(fèi)可從學(xué)校學(xué)費(fèi)中列支,，不得向?qū)W生另行收費(fèi),。免除學(xué)費(fèi)的中職學(xué)生可從免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助資金中列支。中職學(xué)校與企業(yè)達(dá)成協(xié)議由企業(yè)支付投保經(jīng)費(fèi)的,，企業(yè)支付的實(shí)習(xí)責(zé)任保險費(fèi)據(jù)實(shí)從企業(yè)成本（費(fèi)用）中列支,。
第二十九條 實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)接收學(xué)生實(shí)習(xí)的需要，建立,、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制,，制定相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,，制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，為實(shí)習(xí)場所配備必要的安全保障器材,。學(xué)校應(yīng)當(dāng)與實(shí)習(xí)單位協(xié)商,，為實(shí)習(xí)學(xué)生提供必需的食宿條件和勞動防護(hù)用品，保障學(xué)生實(shí)習(xí)期間的生活便利和人身安全,。
第三十條 實(shí)習(xí)單位培訓(xùn)實(shí)習(xí)學(xué)生所發(fā)生的費(fèi)用,，可以在企業(yè)成本（費(fèi)用）中列支。實(shí)習(xí)單位接收學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)并支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的報(bào)酬,，按照《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)支付學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)報(bào)酬有關(guān)所得稅政策問題的通知》（財(cái)稅［2006］107號）有關(guān)規(guī)定在計(jì)算繳納企業(yè)所得稅前扣除,。
第三十一條 頂崗實(shí)習(xí)期間學(xué)生人身傷害事故的賠償，應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》和教育部《學(xué)生傷害事故處理辦法》等有關(guān)規(guī)定處理,。
第三十二條 各級教育行政部門和行業(yè)部門應(yīng)統(tǒng)一建立學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)服務(wù)平臺，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門,、行業(yè)和企業(yè),，為學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)提供信息服務(wù)。
第六章 附 則
第三十三條 各省,、自治區(qū),、直轄市教育行政部門應(yīng)依照本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則或相應(yīng)的管理制度。
第三十四條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,。
