2022年6月14日上午，學校黨委書記張華帶隊,，學校黨委副書記,、副院長易思飛、組織人事部,、教師工作部等相關人員赴西南財經(jīng)大學調(diào)研組織干部,、人事制度改革等相關工作情況。西南財經(jīng)大學黨委書記趙德武,、黨委常委,、副校長史代敏、組織人事部以及黨委教師工作部的相關負責同志參加了調(diào)研座談,。
此次調(diào)研主要圍繞學校機構設置,、崗位聘用管理以及編制管理，高層次人才的引,、用,、培、評機制,，教師的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,、職稱晉升,、分層分類培訓培育以及考評機制，績效薪酬改革制度,，黨支部工作品牌建設,、典型做法等幾個方面展開。黨委書記趙德武首先對張華書記一行表示歡迎,，接著介紹了西南財經(jīng)大學的戰(zhàn)略目標,，指出了現(xiàn)代新財經(jīng)改革趨勢和方向，強調(diào)了要不斷強化學科發(fā)展戰(zhàn)略引領,，深入實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略,，大力實施人才強校戰(zhàn)略，高層次,、寬領域,、多渠道加強國際交流與合作，創(chuàng)新教師發(fā)展兩平臺,、實施兩制度兩改革,，建立戰(zhàn)略保障機制等等，黨委常委,、副校長史代敏根據(jù)調(diào)研的主要內(nèi)容,，結合他們今年來的人事改革情況，詳細介紹了他們的經(jīng)驗做法,，并給出了良好的建議,，最后各個職能崗位的負責同志分別就相關工作問題進行了交流和探討,。
張華書記強調(diào),，此次調(diào)研拓展了視野，打開了思路,，為學院目前遇到的難題尋求到了突破,，西南財經(jīng)大學在人事組織制度改革方面的先進理念和寶貴的經(jīng)驗值得我校學習和借鑒。
與會的同志們也紛紛表示此次調(diào)研深受啟發(fā),，獲益良多,，接下來會進一步討論和總結，在工作中認真思考,，實踐中強化改革,，不斷尋求新的發(fā)展。
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