因?qū)W校工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘非事業(yè)編制工作人員56名,，具體方案公布如下,。
一、招聘情況
（一）招聘單位基本情況
四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院創(chuàng)建于1963年,，隸屬四川省財(cái)政廳,，是經(jīng)四川省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的全日制公辦普通高等職業(yè)院校,，四川省示范性高等職業(yè)院校,、四川省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)學(xué)校、四川省“雙高”建設(shè)高等職業(yè)學(xué)校,、全國(guó)財(cái)經(jīng)職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員單位,、全國(guó)示范性職業(yè)教育集團(tuán)（聯(lián)盟)培育單位，四川省國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)施教機(jī)構(gòu),、四川省財(cái)政系統(tǒng)干部繼續(xù)教育培訓(xùn)基地、四川省高技能培訓(xùn)基地和四川省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地,。
學(xué)校地處交通便捷,、生態(tài)優(yōu)美的成都市龍泉驛區(qū)，校園占地面積524畝,，現(xiàn)有教職工500余人,，擁有享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、國(guó)家二級(jí)教授,、四川省教書育人名師,、四川省高校名輔導(dǎo)員、四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人,、后備人選及多名專業(yè)帶頭人,，具有高級(jí)職稱教師占28.16%，具有博士,、碩士學(xué)歷占87.6%?，F(xiàn)有全日制在校學(xué)生8200余人，畢業(yè)生就業(yè)勢(shì)態(tài)良好,，曾多次被評(píng)為“四川省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)單位”,。
學(xué)校秉承“理財(cái)至誠(chéng)、精業(yè)致能”的校訓(xùn)精神,，以“為黨育人,、為國(guó)育才，辦人民滿意教育”為根本宗旨,，以培養(yǎng)財(cái)經(jīng)類高素質(zhì)技術(shù)技能人才為使命,，堅(jiān)持扎根財(cái)經(jīng)沃土，堅(jiān)持服務(wù)行業(yè)發(fā)展，堅(jiān)持“以人為本,、質(zhì)量立校,、追求進(jìn)取、社會(huì)滿意”的辦學(xué)理念,，堅(jiān)持差異化,、特色化、數(shù)字化,、品牌化融合發(fā)展,，先后為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)了7萬(wàn)余名各級(jí)各類高素質(zhì)財(cái)經(jīng)人才。目前,，學(xué)校建有大數(shù)據(jù)技術(shù),、財(cái)稅大數(shù)據(jù)應(yīng)用、政府采購(gòu)管理,、金融服務(wù)與管理,、金融科技應(yīng)用、財(cái)富管理,、大數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)管理,、大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)、大數(shù)據(jù)與審計(jì),、會(huì)計(jì)信息管理,、工商企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷,、電子商務(wù),、移動(dòng)商務(wù)、商務(wù)數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用,、酒店管理與數(shù)字化運(yùn)營(yíng),、人工智能、現(xiàn)代物流,、農(nóng)村電商,、市場(chǎng)調(diào)查與統(tǒng)計(jì)分析等20個(gè)專業(yè)。學(xué)校曾多次代表四川省參加全國(guó)會(huì)計(jì)技能大賽,，曾連續(xù)三年獲得全國(guó)第一名,，并成功舉辦了三屆“全國(guó)職業(yè)院校技能大賽高職組會(huì)計(jì)技能賽項(xiàng)”，近年來(lái)獲得全國(guó)職業(yè)院校技能大賽獎(jiǎng)項(xiàng)13項(xiàng),。
“十四五”期間,，學(xué)院堅(jiān)持把服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，辦人民滿意的學(xué)校作為最高追求,，把立德樹(shù)人作為根本任務(wù),，把高質(zhì)量發(fā)展作為戰(zhàn)略主題，堅(jiān)持育訓(xùn)融合、產(chǎn)教融合,，把握“雙高”建設(shè),、成都基地建設(shè)、科研創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)三個(gè)著力重點(diǎn),，深入實(shí)施創(chuàng)新引領(lǐng),、人才驅(qū)動(dòng)、數(shù)字賦能,、開(kāi)放發(fā)展四大核心戰(zhàn)略,，著力實(shí)施培根鑄魂工程、專業(yè)（群）品牌工程,、育人提質(zhì)工程,、校企合作工程、服務(wù)提能工程,、人才鼎興工程,、數(shù)字生態(tài)工程、治理效能工程,、資源優(yōu)化工程,、文化厚植工程，對(duì)標(biāo)競(jìng)進(jìn),、久久為功、提檔升級(jí),，凝聚提質(zhì)新智能,，激活培優(yōu)新動(dòng)能，培育增值新勢(shì)能,，加快建設(shè)財(cái)經(jīng)特色鮮明,、全國(guó)一流、最具活力的高等職業(yè)學(xué)校,。
（二）招聘崗位,、計(jì)劃
此次招聘崗位包括普通教職工崗位和雙師型教師崗位共56名。其中普通教職工崗位33名：專任教師19名,、專職輔導(dǎo)員6名,、行政管理人員8名；雙師型教師23名（詳見(jiàn)附件1,、2）,。
（三）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德,。
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和所需要的其他條件。
5.普通教職工崗位應(yīng)聘者需為1987年1月1日（含）以后出生，雙師型教師崗位應(yīng)聘者需為1982年1月1日（含）以后出生,。
6.普通教職工崗位應(yīng)聘者須具有研究生及以上學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位,。其中，2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證,、學(xué)位證等證書,，其他應(yīng)聘人員必須在報(bào)名前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,，出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷（學(xué)位）應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證,。鼓勵(lì)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員報(bào)考。
7.雙師型教師應(yīng)聘者須具有研究生及以上學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位,，具有三年以上企業(yè)或行業(yè)一線工作經(jīng)歷,，具有豐富的實(shí)踐能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)行業(yè)背景的中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格證書,。獲大國(guó)工匠,、高技能人才楷模、中華技能大獎(jiǎng),、全國(guó)技術(shù)能手者,，獲得國(guó)家主管部門及行業(yè)組織認(rèn)定的國(guó)家級(jí)大師、名師,，條件可適當(dāng)放寬,。
8.有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員,；
（2）尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,；
（4）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),，且記錄期限未滿的人員；
（5）法律,、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,。
二、招聘流程
（一）報(bào)名要求
1.報(bào)名時(shí)間
（1）普通教職工崗位：2022年5月27日至2022年6月16日24:00止,。
（2）雙師型教師崗位：第一批（2022年5月27日至2022年6月16日24:00止）,；第二批（2022年6月16日至2022年10月31日24:00止）。
2.報(bào)名方式
每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格（應(yīng)聘雙師型教師的不得重復(fù)報(bào)名）,。采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行,，郵箱地址：hr_scpcfe@163.com，郵件注明主題：編制外招聘+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+本人姓名,。
3.報(bào)名需提交資料
（1）《四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院2022年編制外招聘工作人員登記表》（附件3）
（2）學(xué)歷,、學(xué)位,、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、職(執(zhí))業(yè)資格證書,、各類代表性的獎(jiǎng)勵(lì)證書等,；
（3）如有工作經(jīng)歷者，必須提供工作相關(guān)經(jīng)歷證明(加蓋原工作單位公章)或社保繳費(fèi)明細(xì),。
4.相關(guān)要求
在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐,、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷,。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,，以2022年6月16日為截止日期（雙師型教師第二批次應(yīng)聘者截止該批次報(bào)名時(shí)間前）。
應(yīng)聘人員未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格,。如出現(xiàn)因個(gè)人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查未通過(guò)的,，責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（二）資格審查
初篩合格人員于2022年6月中下旬開(kāi)展資格線下審查工作（視疫情防控情況適當(dāng)調(diào)整,，雙師型教師第二批次應(yīng)聘者的資格審查另行通知）,，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，主要包括筆試資格審查,、考核中的資格復(fù)查,。應(yīng)聘者是否符合所報(bào)崗位要求條件由組織人事部與招聘部門一并確認(rèn)后的結(jié)果最終確定。應(yīng)聘人員的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè),，與其所報(bào)崗位的學(xué)歷,、專業(yè)條件不相符合的，以及其他相關(guān)條件在資格審查的各個(gè)環(huán)節(jié)將不予審核通過(guò),。
留學(xué)人員應(yīng)持國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷,、學(xué)位參加資格審查；留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的,，應(yīng)通過(guò)相關(guān)高校或省及以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定,，認(rèn)定為相似專業(yè)的擬視為專業(yè)資格條件合格,。
（三）考試
本次社會(huì)招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行，考試包括筆試和面試,，具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知,。
1.筆試開(kāi)考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1，報(bào)考比例不足的,，由學(xué)院根據(jù)工作需要確定是否開(kāi)考,。筆試科目為《綜合知識(shí)》（參考資料為《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員綜合知識(shí)考試復(fù)習(xí)大綱》），筆試科目滿分為100分,。筆試成績(jī)與崗位排名于考試后3個(gè)工作日在學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布,。
2.按照招聘崗位參考人員筆試成績(jī)與招聘人數(shù),，從高到低按3∶1確定入圍面試人員（與最后一名入圍面試人員筆試成績(jī)相同的人員，一并確定為入圍面試人員）,；面試比例不足的,，由學(xué)院根據(jù)工作需要確定面試比例。行政管理人員,、專職輔導(dǎo)員崗位為結(jié)構(gòu)化面試,，專任教師為試講考核（其中：雙師型教師需要加試企業(yè)實(shí)踐考核，由用人部門擇時(shí)組織實(shí)施,，一般為試講后兩周內(nèi)）,，面試成績(jī)總分為100分，最低合格線為70分,，面試成績(jī)低于70分的,，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布（雙師型教師暫公布試講考核成績(jī)）并由應(yīng)聘者本人簽字確認(rèn),。
上述考試缺考或成績(jī)?yōu)?,，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格?？荚嚳偝煽?jī)按筆試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×80%確定（其中雙師型教師試講占面試分值的50%,，企業(yè)實(shí)踐考核占分值的50%）。按崗位招聘人數(shù),，以考試總成績(jī)排序,，從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
（四）體檢
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函[2009]07號(hào)）執(zhí)行,。其中,，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行,。
體檢由學(xué)院組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,，初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知后按規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢一次（復(fù)檢人員以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)）,，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理,。
（五）考核
學(xué)院對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況,、道德品質(zhì)修養(yǎng),、簡(jiǎn)歷材料的真實(shí)有效性等方面進(jìn)行綜合考核。對(duì)考核中取消應(yīng)聘資格以及通過(guò)考核的應(yīng)聘者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額,，按參加該崗位面試的應(yīng)聘者考試總成績(jī),，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ),，不再遞補(bǔ),。
（六）公示
考試,、體檢、考核合格者確定為擬錄用人員,，并在學(xué)院官網(wǎng)上按相關(guān)要求公示7個(gè)工作日,，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。
三,、聘用與待遇
（一）學(xué)院通知最終擬錄用人員攜帶相關(guān)材料并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同（首次聘期三年）；
（二）工資福利待遇按國(guó)家和學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；
（三）應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位者須服從學(xué)院統(tǒng)一安排,，入職后原則上需在學(xué)院管理部門或?qū)W院安排的有關(guān)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位實(shí)踐鍛煉不少于兩年,。
四,、聯(lián)系方式
咨詢電話：028-84642015何老師
028-84851069張老師
二級(jí)學(xué)院聯(lián)系人及方式詳見(jiàn)附件
五、特別提示
1.招聘過(guò)程中各類通知事項(xiàng),，均在學(xué)院官網(wǎng)（http://ygyiyao.com/）通知公告欄公布,。因應(yīng)聘者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,，導(dǎo)致本人未能按要求參加應(yīng)聘環(huán)節(jié)的,，責(zé)任自負(fù)。
2.請(qǐng)應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式正確,、暢通,。因無(wú)法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé),。
附件：1.四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘非事業(yè)編制普通教職工崗位和條件要求一覽表
2.四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘非事業(yè)編制雙師型教師崗位和條件要求一覽表
3.四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院2022年編制外招聘工作人員登記表
四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院
2022年5月26日
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