為了持續(xù)加強和支持學院建設和發(fā)展，堅持放管結合,，完善學院管理的制度機制,，2018年10月17日上午，財政廳副廳長,、黨組副書記易林同志帶領廳科教文衛(wèi)處,、編審中心、人事教育處,、機關黨辦負責人赴四川財經(jīng)職業(yè)學院調研，易林副廳長一行考察了學院基礎建設和校園建設,，并在學院與學院黨委班子成員舉行了座談會,。
首先，黃友書記代表學院黨委班子向調研組一行匯報了學院近期工作情況和下一步發(fā)展思路,，并介紹了當前制約學院發(fā)展的主要問題,，科教文衛(wèi)處、編審中心,、人事教育處,、機關黨辦負責人分別就提出的問題進行了分析和解答，提出了解決思路和途徑,。易林副廳長就學院的工作和下一步發(fā)展作出重要指示,。
易林副廳長充分肯定了學院近十年來在學院黨委班子領導下取得的可喜成績，學院的黨建,、教學,、科研、學生管理,、行政等工作都取得了長足發(fā)展,，這是全體教職員工辛勤工作、共同努力的成果,。
易林副廳長對學院下一步的發(fā)展提出要求,，他指出：一是學院從中專升格為高職院校，在近60年的辦學歷史中,，為四川財政系統(tǒng)培養(yǎng)了大量的高素質人才,，辦學成果斐然，當前學院更要抓住新的發(fā)展機遇,，認真解讀領會省委,、省政府及教育廳有關高等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃政策，制定長遠發(fā)展規(guī)劃，著力內涵建設,，辦精品教育,、辦特色教育，探索建設一流財經(jīng)類高職教育發(fā)展模式,；二是加強教師隊伍建設,，認真研究，以教師為中心,、以學生為中心,，穩(wěn)定優(yōu)化教師隊伍，建設高水平的教師團隊,，建立完善的現(xiàn)有人才培養(yǎng)和優(yōu)秀人才引進機制,，搞好教師隊伍梯隊建設，努力培育具有學院特點的教學專家和名家,，積極圍繞高等學校辦學宗旨,，努力提高教學質量和人才培養(yǎng)水平；三是不斷提高學院科研水平,，以科研促教學,，科研工作可以使教師能夠及時將最前沿的學術成果不斷充實到自己的課堂中，彌補原有課程知識與最新研究之間的“斷層”,，必定能豐富課堂教學,，激發(fā)學生的興趣；四是學院要進一步加強教學管理,、學生管理,、行政管理、后勤管理,，實施管理的科學化,、制度化、標準化,、精細化,，努力提高學院全方位管理能力；五是深化學院的全面從嚴治黨工作,，加強黨風廉政建設,，強化學院黨建各項工作任務的落實，學院要以政治建設為統(tǒng)領,，推進黨的建設,。全面提升學院黨建工作質量，把政治建設貫穿于組織工作全過程,、各方面,。推進積極健康的黨內政治文化建設,，營造學院奮進向上、團結和諧,、風清氣正的政治生態(tài),；六是加強學院領導班子建設，堅持民主集中制原則,，嚴格遵守黨委會,、院長辦公會議事規(guī)則，“三重一大”事項做好前期調研,、廣泛征求意見,，集體研究，集體決策,，做到民主決策,、科學決策；七是切實履行領導干部廉潔從政紀律,，學院黨委要承擔黨風廉政建設的主體責任,，學院紀委要認真落實監(jiān)督責任，學院紀委要從廉政教育入手,，強化制度監(jiān)督；落實制度的“廢改立”工作,，進一步加強學院制度建設,。
最后，易林副廳長還勉勵學院領導班子和全體教職工,，要辦人民滿意的教育,，做有情懷的教育工作者。學院領導干部要有思想境界,，事業(yè)為先,，強調價值觀引領，弘揚社會正能量,，踐行社會主義核心價值觀,；廣大教職員工要有精神追求，抵制功利性和盲目性,，立德樹人,，追求卓越。
（黨政辦 文潔）
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