2018年10月23日下午13:00,我院組織學(xué)生赴永輝超市皇冠國際店開展了企業(yè)認(rèn)知調(diào)研活動(dòng),。永輝超市股份有限公司成都分公司HRBP劉小麗,、人力資源經(jīng)理王信梅、永輝超市皇冠店品類教練,，我院對(duì)外合作處負(fù)責(zé)人,、科研處負(fù)責(zé)人、對(duì)外合作處教師以及來自全院各專業(yè)130余名同學(xué)參加了此次認(rèn)知調(diào)研活動(dòng),。
首先，我院對(duì)外合作處負(fù)責(zé)人,、科研處負(fù)責(zé)人就“校企合作協(xié)同育人”,、“職業(yè)院校服務(wù)地方區(qū)域經(jīng)濟(jì)”等問題與永輝超市企業(yè)代表們進(jìn)行了深入探討，并聽取了企業(yè)的寶貴意見,。隨后,，就學(xué)院與永輝超市建立訂單合作以來取得的具體成效進(jìn)行了座談，并對(duì)訂單班同學(xué)在企業(yè)的工作情況進(jìn)行了深入了解,。我院與永輝超市建立五年的訂單培養(yǎng)合作關(guān)系以來,，為企業(yè)輸送上百名訂單班學(xué)員，與企業(yè)建立了長期高效的合作機(jī)制,。通過訂單班管理平臺(tái),，實(shí)時(shí)掌握訂單班學(xué)員在企業(yè)的動(dòng)態(tài)信息，第一時(shí)間獲取企業(yè)人才培養(yǎng)和崗位需求信息,，推動(dòng)了我院教育體制機(jī)制改革試點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),。
隨后，在永輝超市皇冠國際店品類教練們的帶領(lǐng)下,，我院師生對(duì)永輝超市皇冠國際店的各個(gè)小門店進(jìn)行了認(rèn)知參觀,，從貨物調(diào)配、后臺(tái)操作,、賣場銷售等環(huán)節(jié),，全面了解了超市各個(gè)工作鏈的具體實(shí)施情況，體驗(yàn)了從消費(fèi)者到企業(yè)真實(shí)員工的角色轉(zhuǎn)變,，更加直觀地了解到企業(yè)的工作流程,。同學(xué)們對(duì)此次認(rèn)知實(shí)習(xí)表現(xiàn)出極其濃厚的興趣,，并紛紛表示，此次認(rèn)知實(shí)習(xí)意義重大,，讓他們從書本的理論知識(shí)真正走向了實(shí)際操作領(lǐng)域,，從學(xué)生身份變成了職業(yè)人。
至此,，本次企業(yè)認(rèn)知調(diào)研活動(dòng)圓滿結(jié)束,。我院大力推進(jìn)人才培養(yǎng)工作，深化產(chǎn)教融合,、校企合作,，堅(jiān)持實(shí)地調(diào)研，對(duì)企業(yè)參與人才培養(yǎng)現(xiàn)狀,、企業(yè)對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)管理機(jī)制等進(jìn)行詳細(xì)梳理總結(jié),，創(chuàng)新財(cái)經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)人才培養(yǎng)模式，積極探索基于供應(yīng)鏈思維的協(xié)調(diào)育人平臺(tái)新路徑,、新空間,。
（對(duì)外合作處 向奕）
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