5月10日下午,，我院在圖書信息樓303會議室召開了《2017屆畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量評價報告》解讀會,，麥可思研究院研究員李哲作了專題報告。學(xué)院院長黃吉秀出席了會議,，各系主任,、副主任、黨總支書記以及教務(wù)處,、招生就業(yè)處等相關(guān)部門負責(zé)人聽取了報告,。
李哲研究員從2017屆畢業(yè)生畢業(yè)落實情況、就業(yè)質(zhì)量,、培養(yǎng)質(zhì)量,、學(xué)生工作及后勤服務(wù)質(zhì)量五個方面，圍繞就業(yè)率,、月收入,、專業(yè)相關(guān)度、就業(yè)現(xiàn)狀滿意度,、就業(yè)穩(wěn)定性及教學(xué)滿意度等重點指標(biāo)綜合評價了我院畢業(yè)生,，并據(jù)此作了深度解讀。報告呈現(xiàn)出了我院畢業(yè)生就業(yè)率,、畢業(yè)生薪資水平,、就業(yè)現(xiàn)狀滿意度均明顯高于全國示范性職業(yè)院校平均水平，就業(yè)落實較為充分,；大學(xué)期間學(xué)生素養(yǎng)提升較好,，學(xué)院提供的求職服務(wù)參與度較高；學(xué)院向?qū)谛袠I(yè),、產(chǎn)業(yè)輸送較多應(yīng)用型人才,，較好地服務(wù)了地方經(jīng)濟發(fā)展等工作亮點。同時,，該報告對我院工作提出了兩點改進建議：一是學(xué)院應(yīng)從學(xué)校層面和教學(xué)層面兩個部分加強學(xué)生職業(yè)忠誠度的教育,，建立畢業(yè)生及核心雇主的溝通反饋渠道及長效機制，幫助學(xué)生形成對專業(yè)對應(yīng)職業(yè)和行業(yè)的客觀認知,，引導(dǎo)學(xué)生建立合理的就業(yè)觀,，進一步提升就業(yè)穩(wěn)定性；二是梳理各學(xué)院,、各專業(yè)實習(xí)實踐的現(xiàn)狀,，深入了解可能存在的問題，有針對性加以改善,。
會上,，各系部領(lǐng)導(dǎo)分別就報告所呈現(xiàn)的數(shù)據(jù)及問卷設(shè)置展開充分交流,，紛紛表示收獲頗多，同時也為今后的畢業(yè)生調(diào)研工作提出了諸多可行性建議,。
院長黃吉秀作總結(jié)發(fā)言,，充分肯定了此次解讀會的現(xiàn)實意義,。她指出,，麥可思年度報告對學(xué)院作了一個全面的檢測，通過數(shù)據(jù)較為準(zhǔn)確反映了學(xué)院的工作現(xiàn)狀,。她要求,，會后各系各部門要認真研究學(xué)習(xí)評價報告，結(jié)合工作實際,，通過數(shù)據(jù)去發(fā)現(xiàn)問題,，完善各項工作，進一步推動學(xué)院教育教學(xué)及人才培養(yǎng)方案改革,，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,，全面提升我院綜合辦學(xué)實力。
（招生就業(yè)處 張語珊）
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