本報(bào)訊（記者 陽(yáng)帆）中高職教育之間如何才能有效銜接,？如何才能解決在貫通人才培養(yǎng)中出現(xiàn)的課程體系不對(duì)接、師資培養(yǎng)不對(duì)接等問(wèn)題,？6月18日,，四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院在德陽(yáng)舉行2016年度中高職銜接培養(yǎng)工作研討會(huì)，與四川省成都市財(cái)貿(mào)職業(yè)高級(jí)中學(xué)等5所中職學(xué)校共同討論中高職教育銜接中的問(wèn)題,。當(dāng)天,，該學(xué)院還發(fā)布了《四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院中高職銜接培養(yǎng)管理辦法（試行）》。
研討會(huì)上,，四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院副院長(zhǎng)易思飛針對(duì)當(dāng)前中高職銜接普遍存在的脫節(jié),、斷層、重復(fù)等問(wèn)題,，從招生制度改革,、專(zhuān)業(yè)設(shè)置銜接改革、課程銜接改革,、教師和干部培訓(xùn)機(jī)制改革等方面進(jìn)行了分析,。
四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院作為承擔(dān)省教育廳的“中高職銜接”綜合改革項(xiàng)目單位，正大力推進(jìn)中高職銜接向縱深發(fā)展,。該學(xué)院黨委書(shū)記黃友介紹,，學(xué)院將從人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系和教材,、教育教學(xué)過(guò)程,、教育信息資源、教師隊(duì)伍建設(shè),、校企深度合作,、人才成長(zhǎng)途徑等方面有效銜接，將以中高職銜接人才培養(yǎng)為切入點(diǎn)的現(xiàn)代職教體系建設(shè)落到實(shí)處,。
具體操作上,，四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院將制定財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的中高職銜接的考核評(píng)價(jià)辦法,，明確各層次性的中高職培養(yǎng)目標(biāo)，制定相互銜接的專(zhuān)業(yè)課程體系,，構(gòu)建協(xié)調(diào)高校的中高職管理機(jī)制,，建立教學(xué)資源共享機(jī)制，探索建立中高職集團(tuán)化辦學(xué)的運(yùn)行機(jī)制,。
信息來(lái)源：http://epaper.scdaily.cn/shtml/scrb/20160622/135196.shtml
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