根據(jù)四川省職改領(lǐng)導小組通知（川職改辦通〔2013〕899號）,，我院2013年共有6人通過了教授資格評審，取得了教授資格，7人通過了副教授資格評審,，取得了副教授資格。目前,，全院共有教授10人,，副教授41人，師資隊伍建設工作取得了一定的成效,。
我院以創(chuàng)建省級示范性高職院校建設為契機,，高度重視師資隊伍建設，以“層級開發(fā),，目標激勵”為路徑,，實施“鑄魂工程”提升教師職業(yè)道德素質(zhì)，實施“夯基工程”提高教師“雙師”素質(zhì)和教學能力,，實施“雁隊工程”強化專業(yè)教師團隊建設,，改善教師的學歷、職稱,、能力等素質(zhì)結(jié)構(gòu),，提高教師教育教學及科研服務能力。通過寬松活潑的氛圍營造,、富有活力的機制創(chuàng)新,、實實在在的工程建設、形式多樣的賽訓活動,、極具激勵的目標引領(lǐng),，建設專兼結(jié)合的高素質(zhì)教師隊伍。
在教授培養(yǎng)方面,，學院出臺了相關(guān)的激勵政策,，為學院教師提供了教學上、科研上的有利支持,。
（組織人事處 王玉）
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