9月6日下午,，黃友書(shū)記到組織人事處開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研,，面對(duì)面聽(tīng)取大家的意見(jiàn)與建議,。
黃書(shū)記與組織人事處全體工作人員進(jìn)行了親切的座談,，就黨委領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問(wèn)題、教職工的工作生活情況,、組織人事管理工作中存在的困難與大家進(jìn)行了深入的交流與討論,，并征求了大家對(duì)如何開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和更好開(kāi)展組織人事工作的意見(jiàn)和建議。
座談會(huì)上,，大家對(duì)各自的工作進(jìn)行了認(rèn)真的剖析和總結(jié),，就學(xué)院黨建、干部選拔任用,、人才培養(yǎng),、人員錄聘、考核獎(jiǎng)懲,、工資福利,、職稱(chēng)評(píng)審及崗位設(shè)置、老干部工作等方面紛紛發(fā)表自己的觀點(diǎn)和看法,，為學(xué)院建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。
黃書(shū)記表示，組織人事工作具有鮮明的政策性,、規(guī)范性和群眾性,，與職工的切身利益息息相關(guān)。每位工作人員都要樹(shù)立高度的政治意識(shí),、責(zé)任意識(shí),、服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立起正確的群眾觀,；要盡快完善人才引進(jìn)政策,，對(duì)學(xué)校的師資隊(duì)伍配置進(jìn)一步的了解,；要深入學(xué)院教職工之中，多溝通,，多交流,，扎實(shí)服務(wù)好師資隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)院建設(shè)發(fā)展；要提高選人用人水平,，提高隊(duì)伍管理水平，努力探索干部隊(duì)伍管理的新方法,、新途徑,；要不斷推進(jìn)完善績(jī)效改革和考核評(píng)價(jià)機(jī)制建設(shè)，使組織人事管理工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,。
（組織人事處 饒明全）
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