2012年5月22日下午,，學院副院長余坤和、校企合作處副處長游秋琳、財務與審計系主任尹東,、基礎部主任白波,、基礎部副主任李開柱以及基礎部和財務與審計系部分教師一行11人前往新希望集團開展人才培養(yǎng)調(diào)研活動。新希望集團運營總監(jiān)唐勇,、財務部部長牟清華,、財務部部長助理劉軍、財務部部長助理李冼,、人力資源部高級經(jīng)理芮小勇,、財務部高級經(jīng)理張龍勇及股份公司財務經(jīng)理李春香等參加了座談會，座談會由新希望集團財務部部長助理劉軍主持,。
余院長代表學院向長期支持我院職業(yè)教育的新希望集團表示感謝,。他強調(diào)，學院的發(fā)展留不開企業(yè)的支持,，職業(yè)教育培養(yǎng)什么人要由企業(yè)說了算,，到企業(yè)調(diào)研就是為了完善學院的人才培養(yǎng)方案，同時我們也期望為企業(yè)服務,，為企業(yè)培養(yǎng)更多的基層管理人才,，實現(xiàn)雙贏或多贏的目的。
隨后,，參會人員共同觀看了宣傳片“新希望集團2011年大事集”,， 新希望集團人力資源部經(jīng)理芮小勇介紹了集團人才培養(yǎng)機制的基本情況；財務部部長牟清華就集團財務人員的職業(yè)規(guī)劃做了詳細介紹,，對“新希望”訂單班所取得的成績表示了肯定,。牟部長強調(diào)，新希望集團特別鐘愛四川財經(jīng)職業(yè)學院,，我院學生的吃苦耐勞精神,、動手能力和適應能力強的表現(xiàn)得到了集團的一致認可，目前,，已有70多名畢業(yè)生在該集團財務部工作,，其中至少有17名以上擔任主管會計，他希望集團與學院加強合作,，共同培養(yǎng)企業(yè)需要的人才,。
座談會上，校企雙方就如何讓基礎課程更好地服務專業(yè),、海外集團財務人員的涉外工作能力要求,、涉外會計專業(yè)在人才培養(yǎng)過程中的崗位定位、課程設置及實踐教學等方面進行了廣泛和深入的交流,，特別就學生責任心培養(yǎng),、職業(yè)生涯規(guī)劃,、陽光心態(tài)以及口才與寫作能力的加強等方面展開了激烈的討論。
最后,，新希望集團運營總監(jiān)唐勇充分肯定了學院開展人才培養(yǎng)調(diào)研活動的做法,，期望學院教師多走出來進行實際調(diào)研，充分了解企業(yè)崗位需求對人才提出的技能和知識的需求,，有的放矢地組織教學活動,，為社會培養(yǎng)出受歡迎的學生。
此次由校企合作處組織的走訪調(diào)研活動,，不僅為學院涉外會計專業(yè)人才培養(yǎng)方案制定和加強基礎課程建設收集到了第一手重要材料,，而且為學院開展人才培養(yǎng)模式改革、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和提升社會認可度等方面創(chuàng)造了很好的條件,。
（校企合作處 向奕）
書記信箱
院長信箱