（本報記者 張守帥） 1000平方米的實訓(xùn)基地,，有“企業(yè)”,，有“商業(yè)銀行”，還有“政務(wù)中心”,，儼然一個“工業(yè)園區(qū)”,。大學(xué)生穿梭其中，扮演“CEO”,、“會計”,、“局長”,、“采購員”等角色，四川財經(jīng)職業(yè)學(xué)院建立的這個全仿真的職場環(huán)境,，讓文科生的實訓(xùn)不再靜態(tài)化和程序化,。“大學(xué)生求職，企業(yè)越來越看重工作經(jīng)驗,。”學(xué)院院長李高偉說,，高職學(xué)生對經(jīng)驗的積累，主要來自中期實習(xí)和畢業(yè)前的頂崗實習(xí),。零距離接觸企業(yè),，看似完美，但由于企業(yè)工作人員任務(wù)繁重,，沒有過多精力真正成為“導(dǎo)師”,，加之對系統(tǒng)安全與數(shù)據(jù)保密的考慮，學(xué)生能夠直接參與業(yè)務(wù)管理的機會不多,。
“校內(nèi)實習(xí),，有老師指導(dǎo)作為保障，卻沒有將上下游崗位串連起來,。”不少學(xué)生反映,，實驗內(nèi)容是事先給定的，步驟,、結(jié)構(gòu)都是固定的,，發(fā)揮空間不大。而用人單位對經(jīng)管類專業(yè)學(xué)生卻有著較高期望,，除了要求系統(tǒng)實踐經(jīng)驗外,，溝通能力、團隊意識,、職業(yè)道德等也被重點考量,。
多專業(yè)綜合實習(xí)，正在探索出一條新路,。開學(xué)以來,，已經(jīng)有800余名學(xué)生進行了四期實習(xí)。先是模擬招聘會,，各企業(yè)“CEO”,、“局長”、“行長”,，接受現(xiàn)場投遞簡歷,、篩選、面試,，組建經(jīng)營管理團隊,。隨后幾日在各自區(qū)域“辦公”,，對“企業(yè)”來說，“CEO”及其采購,、生產(chǎn),、銷售部門的“經(jīng)理”，要在動態(tài)的數(shù)據(jù)系統(tǒng)中,，把握時機完成決策,，并且還要到政務(wù)窗口完善登記、納稅等手續(xù),，到金融窗口尋求資金支持,，乃至到媒體窗口做塑造企業(yè)形象的工作。而這些窗口的工作人員,，同樣由同學(xué)扮演,，所使用的也是完全仿真的軟件系統(tǒng)。
學(xué)生牟紅莉擔(dān)任市場經(jīng)理,，早上8點上班,，晚上8點半下班，完全找到了職場人的感覺,。她頗有感觸地說：“要考慮預(yù)算,、風(fēng)險，要與客戶討價還價,，要在市場中搶單,，感覺非常真實。”該學(xué)院黨委書記黃友說,，經(jīng)歷多專業(yè)綜合實習(xí),，學(xué)生更易把握職場規(guī)律，增強職業(yè)成長主動性,。
（來源于 《四川日報》 2010年11月03日 星期三 教育（16版）
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