為進一步加強學院內部治理體系和治理能力建設，促進學院的改革與發(fā)展,，提升全員能力素質水平,，我院于4月29日上午成功組織開展第二期“財苑大講堂”?？蒲刑幮ふ罪w處長進行本期主講,，主題為“四川財經職業(yè)學院目標管理實施方案（試行）”。肖兆飛處長表示,，目標管理實施方案是結合我院實際所作出的框架性設計,，致力于圍繞著績效工資改革，推動全院的目標管理與考核工作,。重點圍繞著目標管理的基本原則,、考核機制、目標設置,、考核指標的設定,、考核一票否決情況,、考核結果的應用六個方面詳細講述,，使全體教職工對目標管理有了深入的認識。
本期講堂采取“線上+線下”的方式進行開展,，部分教職工進行現(xiàn)場聆聽,，其他教職工進行直播收聽。老師們參與度非常高,，直播過程中發(fā)布了3次目標管理相關內容的任務,，近60%的老師參與完成，老師們紛紛表示此次講座以實際出發(fā),，心系學院未來,，有助于強力推動學院各項工作再上新臺階。最后發(fā)起投票,，希望了解老師們對于此次講座的收獲與感受,，參與投票的老師們，90%以上表示對學院頂層設計和內部治理的改革有了一定的認識,，80%希望有更多公開,、及時的信息發(fā)布和改革進度分享,，更有很多老師表示會向組織人事處提交其他具體學習項目的建議，共同努力,，致力于學院未來發(fā)展,。
易思飛副院長進行最后的總結，對此次講座的思路與內容給與了肯定,，表示學院目標考核勢在必行,，鼓勵各個部門都要認真思考，仔細研究方案,，提取目標考核要點等工作,，全力推動學院改革與發(fā)展。
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