12月24日,,學(xué)校在明德樓913召開了目標考核指標體系征求意見會,,研究討論學(xué)校目標考核指標體系基本框架及考核要點。學(xué)院紀委書記敬華,,副院長肖兆飛,,各職能部門、二級學(xué)院負責(zé)人參加了會議,,會議由肖兆飛副院長主持,。
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會上,工商管理學(xué)院,、財稅學(xué)院,、教務(wù)處、組織人事部,、后勤服務(wù)中心等教學(xué)單位與職能部門主要負責(zé)人就《四川財經(jīng)職業(yè)學(xué)院目標考核指標體系(初稿)》指標體系的全面性,、權(quán)重、科學(xué)性,、可操作性等進行了熱烈的討論,,并就扣分、加分,、特殊貢獻,、創(chuàng)新工作等提出了修改意見和建議。
學(xué)院紀委書記敬華作了重要講話,。他希望各單位要統(tǒng)一思想,,凝聚力量,充分認識到目標考核對推動學(xué)校建設(shè)發(fā)展的重要意義,,希望各職能部門認真研究提出的修改意見和建議,認真提煉考核所涉及的共性指標和個性指標,,增強考核工作的針對性,、科學(xué)性和可操作性,,壓實學(xué)校工作責(zé)任,落地落實各項工作任務(wù),。
最后,,肖兆飛副院長強調(diào),推行目標考核對于進一步提升學(xué)校管理水平,,實現(xiàn)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展尤為重要,。他對下一步工作提出了四點要求:一是各職能部門要理清工作思路,區(qū)分清楚職能部門本職工作與考核對象任務(wù)內(nèi)容,,避免指標的交叉與重合,;二是精簡考核指標體系,聚焦主要工作任務(wù),,指標不宜過細,,也不宜過粗,盡量體現(xiàn)可量化,;三是希望各職能部門要進一步研究會上提出的修改意見,,完善相關(guān)指標體系;四是要強化責(zé)任擔(dān)當,,各部門負責(zé)人要親自抓,,落實相關(guān)責(zé)任人,排除一切困難,,在規(guī)定時效內(nèi)完成相應(yīng)指標的重新梳理與完善,。
會議取得圓滿成功。