2021年1月13日,,組織人事部黨支部在明德樓1011會議室召開2020年度組織生活會,,學校黨委書記張華、紀委副書記孔祥忠與會指導,。組織人事部黨支部書記李平主持會議,,組織人事部黨支部全體黨員參加會議。
為開好組織生活會,,組織人事部黨支部認真做好相關會前準備,,認真開展系列學習,廣泛征求黨內外群眾意見建議,,深入開展談心談話,,黨員圍繞組織生活會主題,對照黨員“四講四有”要求和“六大紀律”,,逐條查找,、逐項梳理,形成個人發(fā)言提綱,。
會上,,李平帶領全體支委對2020年度工作進行述職,深入查擺了支部建設突出問題,。李平指出,,組織人事部黨支部工作中存在計劃性不強,、制度不夠完善、工作缺乏特色,、品牌建設成效微弱,、青年學習不夠扎實等問題,并提出了一系列整改措施,,通過夯實基礎,、打造品牌,促進黨建成果的轉化,;通過建立集中學習研討制度,,充分發(fā)揮青年中心組學習引領作用,扎實提高青年黨員的理論素養(yǎng),,提升學習的計劃性,、系統(tǒng)性與深入性。
隨后,,李平帶頭開展自我批評,,全體黨員逐一提出批評意見。每名黨員逐個開展自我批評,,查擺問題,、接受批評。全體黨員都開展了嚴肅的自我批評,,并開門見山,、坦誠相待地對支部黨員提出批評意見。
張華書記對組織生活會作了點評和指示,。張華書記指出,,組織人事部黨支部查擺問題客觀具體,全體黨員開展批評與自我批評意見中肯,、見人見事,,沒有遮遮掩掩、泛泛而談,,達到了“紅臉出汗”的效果和“團結—批評—團結”的目的,。張華書記強調,組織人事部黨支部全體黨員要發(fā)揚真誠服務,、甘為人梯的奉獻精神,,堅持公道正派、回歸初心的工作作風,;學會換位思考,,創(chuàng)新工作方式,不斷提高業(yè)務水平,,做好做實文件政策解讀和服務工作,;樹立崗位自信,,提高政治站位,發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,,形成共識,,合力推動黨建引領學校高質量發(fā)展。
孔祥忠對組織人事部黨支部組織生活會的會風和效果表示肯定,。
最后,,全體黨員本著實事求是,、公正客觀的原則,,進行了黨員民主測評。