日前，龍泉驛區(qū)地稅局局長姚揚一行來到四川財經(jīng)職業(yè)學院開展稅收調(diào)研,，學院黨委副書記,、院長黃吉秀、副院長易思飛及相關(guān)職能部門負責人參加了本次調(diào)研會,，雙方圍繞人才共育,、資源共享、稅校共建等內(nèi)容進行了深入的探討,。
一是“服務(wù)”+“合作”,，“跨界”助力區(qū)域經(jīng)濟騰飛。一方面,，龍泉地稅局進一步完善稅校溝通協(xié)調(diào)機制,，實現(xiàn)下劃承接“順利過渡”，宣傳服務(wù)“無縫銜接”,。另一方面,，加強稅校交流合作,，強化稅校對區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的參與度，勇于發(fā)聲,、敢于“跨界”,。立足龍泉驛區(qū)“產(chǎn)城融合”、聯(lián)動發(fā)展的道路,，用活龍泉地稅局的科學征納實踐優(yōu)勢和高校的傳播力,、公信力和影響力優(yōu)勢，當好區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的“智囊團”和“排頭兵”,。
二是“工匠”+“公仆”,，“聯(lián)袂”服務(wù)地方社會發(fā)展。建立健全稅校聯(lián)動人才成長機制,，組建龍泉局業(yè)務(wù)骨干兼職教師團隊,，搭建稅校實踐基地，為大學生開啟深入了解稅收,、了解社會的窗口,。借助學院實訓中心優(yōu)勢，強化業(yè)務(wù)實訓,，提升稅務(wù)干部實際業(yè)務(wù)操作能力,。通過優(yōu)勢互補、合作共贏,，打通實習實訓通道,、就業(yè)輔導通道、人才流動通道,，為龍泉驛區(qū)“東進”更“進”,、“中優(yōu)”更“優(yōu)”提供人才支撐。
三是“借力”+“借腦”,，“共享”稅收科研更上層樓,。充分利用學校“五系三部二中心”的財稅專業(yè)“集團化”優(yōu)勢,，強化學?？蒲袌F隊與龍泉局科研文字平臺“麥田”的資源整合，以“導師制”“課題組”的形式實現(xiàn)資源共享,、信息共享,、成果共享。同時,，積極探索稅收科研轉(zhuǎn)化機制,，科研人才交流機制、信息資源流動機制,。邀請學院科研團隊參與“‘麥田’稅月分享沙龍”,，盤活稅收科研人力資源，努力打造一支業(yè)務(wù)能力強,、科研水平高,、綜合素質(zhì)優(yōu)的“領(lǐng)軍型”稅收干部隊伍。
文章來源：http://www.scedu.net/p/8/?StId=st_app_news_i_x636413464777559489
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