為深入了解酒店管理與數(shù)字化運營學生在實習期間的思想、學習,、工作與生活情況,，深化供需對接，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和學生就業(yè)質(zhì)量,，傳達學院對實習學生的關(guān)懷,，6月20日，酒店管理與數(shù)字化運營教研室主任劉暢,、工商管理學院辦公室主任蒲曦前往成都明悅大酒店,，實地看望2022級酒店管理與數(shù)字化運營專業(yè)的實習學生，并與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和學生進行了交流,。
座談中,，明悅大酒店人力資源總監(jiān)余章艷女士詳細介紹了本次崗位實習的工作內(nèi)容和工作環(huán)境,，并表示了對我院實習學生的高度認可,。余總監(jiān)認為，我院的實習學生普遍表現(xiàn)出了很強的上進心和責任心,，能遵守企業(yè)的規(guī)章制度,，組織紀律性強，精神面貌好,，能吃苦耐勞,。兩位老師就企業(yè)用人需求、酒店專業(yè)人才培養(yǎng),、學生實習情況與保障措施等問題與明悅酒店領(lǐng)導(dǎo)進行了深入探討,。
此次走訪體現(xiàn)了學院對實習學生的重視和關(guān)心。通過崗位走訪和座談,，傾聽了企業(yè)的寶貴建議,，了解了企業(yè)的用人需求,，有利于人才培養(yǎng)方案的修訂，對人才培養(yǎng)質(zhì)量和學生就業(yè)質(zhì)量的提高起到了積極的促進作用,。
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