教育部關(guān)于開展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作的意見
教職成〔2014〕9號(hào)
各省,、自治區(qū)、直轄市教育廳（教委）,，各計(jì)劃單列市教育局,，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育局，有關(guān)單位：
為貫徹黨的十八屆三中全會(huì)和全國(guó)職業(yè)教育工作會(huì)議精神,，深化產(chǎn)教融合,、校企合作，進(jìn)一步完善校企合作育人機(jī)制,，創(chuàng)新技術(shù)技能人才培養(yǎng)模式,，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》（國(guó)發(fā)〔2014〕19號(hào)）要求，現(xiàn)就開展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作提出如下意見,。
一,、充分認(rèn)識(shí)試點(diǎn)工作的重要意義
現(xiàn)代學(xué)徒制有利于促進(jìn)行業(yè),、企業(yè)參與職業(yè)教育人才培養(yǎng)全過程，實(shí)現(xiàn)專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求對(duì)接,，課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接,，教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對(duì)接，畢業(yè)證書與職業(yè)資格證書對(duì)接,，職業(yè)教育與終身學(xué)習(xí)對(duì)接,，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和針對(duì)性。建立現(xiàn)代學(xué)徒制是職業(yè)教育主動(dòng)服務(wù)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求,，推動(dòng)職業(yè)教育體系和勞動(dòng)就業(yè)體系互動(dòng)發(fā)展,，打通和拓寬技術(shù)技能人才培養(yǎng)和成長(zhǎng)通道，推進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)的戰(zhàn)略選擇,；是深化產(chǎn)教融合,、校企合作，推進(jìn)工學(xué)結(jié)合,、知行合一的有效途徑,；是全面實(shí)施素質(zhì)教育，把提高職業(yè)技能和培養(yǎng)職業(yè)精神高度融合,，培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)責(zé)任感,、創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力的重要舉措,。各地要高度重視現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作，加大支持力度,，大膽探索實(shí)踐,，著力構(gòu)建現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)體系，全面提升技術(shù)技能人才的培養(yǎng)能力和水平,。
二,、明確試點(diǎn)工作的總要求
1. 指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展、就業(yè)導(dǎo)向,，以推進(jìn)產(chǎn)教融合,、適應(yīng)需求、提高質(zhì)量為目標(biāo),，以創(chuàng)新招生制度,、管理制度和人才培養(yǎng)模式為突破口，以形成校企分工合作,、協(xié)同育人,、共同發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制為著力點(diǎn),，以注重整體謀劃、增強(qiáng)政策協(xié)調(diào),、鼓勵(lì)基層首創(chuàng)為手段,，通過試點(diǎn)、總結(jié),、完善,、推廣，形成具有中國(guó)特色的現(xiàn)代學(xué)徒制度,。
2. 工作原則
——堅(jiān)持政府統(tǒng)籌,，協(xié)調(diào)推進(jìn)。要充分發(fā)揮政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,，根據(jù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求系統(tǒng)規(guī)劃現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作,。把立德樹人、促進(jìn)人的全面發(fā)展作為試點(diǎn)工作的根本任務(wù),，統(tǒng)籌利用好政府,、行業(yè)、企業(yè),、學(xué)校,、科研機(jī)構(gòu)等方面的資源，協(xié)調(diào)好教育,、人社,、財(cái)政、發(fā)改等相關(guān)部門的關(guān)系,，形成合力,，共同研究解決試點(diǎn)工作中遇到的困難和問題。
——堅(jiān)持合作共贏,，職責(zé)共擔(dān),。要堅(jiān)持校企雙主體育人、學(xué)校教師和企業(yè)師傅雙導(dǎo)師教學(xué),，明確學(xué)徒的企業(yè)員工和職業(yè)院校學(xué)生雙重身份,，簽好學(xué)生與企業(yè)、學(xué)校與企業(yè)兩個(gè)合同,，形成學(xué)校和企業(yè)聯(lián)合招生,、聯(lián)合培養(yǎng)、一體化育人的長(zhǎng)效機(jī)制,，切實(shí)提高生產(chǎn),、服務(wù)一線勞動(dòng)者的綜合素質(zhì)和人才培養(yǎng)的針對(duì)性，解決好合作企業(yè)招工難問題。
——堅(jiān)持因地制宜,，分類指導(dǎo),。要根據(jù)不同地區(qū)行業(yè)、企業(yè)特點(diǎn)和人才培養(yǎng)要求,，在招生與招工,、學(xué)習(xí)與工作、教學(xué)與實(shí)踐,、學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書獲取,、資源建設(shè)與共享等方面因地制宜，積極探索切合實(shí)際的實(shí)現(xiàn)形式,，形成特色,。
——堅(jiān)持系統(tǒng)設(shè)計(jì)，重點(diǎn)突破,。要明確試點(diǎn)工作的目標(biāo)和重點(diǎn),，系統(tǒng)設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方案、教學(xué)管理,、考試評(píng)價(jià),、學(xué)生教育管理、招生與招工,，以及師資配備,、保障措施等工作。以服務(wù)發(fā)展為宗旨,，以促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向,，深化體制機(jī)制改革，統(tǒng)籌發(fā)揮好政府和市場(chǎng)的作用,，力爭(zhēng)在關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域取得突破,。
三、把握試點(diǎn)工作內(nèi)涵
1．積極推進(jìn)招生與招工一體化
招生與招工一體化是開展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作的基礎(chǔ),。各地要積極開展“招生即招工、入校即入廠,、校企聯(lián)合培養(yǎng)”的現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn),，加強(qiáng)對(duì)中等和高等職業(yè)教育招生工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，擴(kuò)大試點(diǎn)院校的招生自主權(quán),，推動(dòng)試點(diǎn)院校根據(jù)合作企業(yè)需求,，與合作企業(yè)共同研制招生與招工方案，擴(kuò)大招生范圍,，改革考核方式,、內(nèi)容和錄取辦法，并將試點(diǎn)院校的相關(guān)招生計(jì)劃納入學(xué)校年度招生計(jì)劃進(jìn)行統(tǒng)一管理。
2．深化工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革
工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革是現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)的核心內(nèi)容,。各地要選擇適合開展現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)的專業(yè),，引導(dǎo)職業(yè)院校與合作企業(yè)根據(jù)技術(shù)技能人才成長(zhǎng)規(guī)律和工作崗位的實(shí)際需要，共同研制人才培養(yǎng)方案,、開發(fā)課程和教材,、設(shè)計(jì)實(shí)施教學(xué)、組織考核評(píng)價(jià),、開展教學(xué)研究等,。校企應(yīng)簽訂合作協(xié)議，職業(yè)院校承擔(dān)系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練,；企業(yè)通過師傅帶徒形式,，依據(jù)培養(yǎng)方案進(jìn)行崗位技能訓(xùn)練，真正實(shí)現(xiàn)校企一體化育人,。
3．加強(qiáng)專兼結(jié)合師資隊(duì)伍建設(shè)
校企共建師資隊(duì)伍是現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作的重要任務(wù)?，F(xiàn)代學(xué)徒制的教學(xué)任務(wù)必須由學(xué)校教師和企業(yè)師傅共同承擔(dān)，形成雙導(dǎo)師制,。各地要促進(jìn)校企雙方密切合作,，打破現(xiàn)有教師編制和用工制度的束縛，探索建立教師流動(dòng)編制或設(shè)立兼職教師崗位,，加大學(xué)校與企業(yè)之間人員互聘共用,、雙向掛職鍛煉、橫向聯(lián)合技術(shù)研發(fā)和專業(yè)建設(shè)的力度,。合作企業(yè)要選拔優(yōu)秀高技能人才擔(dān)任師傅,，明確師傅的責(zé)任和待遇，師傅承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)應(yīng)納入考核,，并可享受帶徒津貼,。試點(diǎn)院校要將指導(dǎo)教師的企業(yè)實(shí)踐和技術(shù)服務(wù)納入教師考核并作為晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。
4．形成與現(xiàn)代學(xué)徒制相適應(yīng)的教學(xué)管理與運(yùn)行機(jī)制
科學(xué)合理的教學(xué)管理與運(yùn)行機(jī)制是現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作的重要保障,。各地要切實(shí)推動(dòng)試點(diǎn)院校與合作企業(yè)根據(jù)現(xiàn)代學(xué)徒制的特點(diǎn),，共同建立教學(xué)運(yùn)行與質(zhì)量監(jiān)控體系，共同加強(qiáng)過程管理,。指導(dǎo)合作企業(yè)制定專門的學(xué)徒管理辦法,，保證學(xué)徒基本權(quán)益；根據(jù)教學(xué)需要,，合理安排學(xué)徒崗位,，分配工作任務(wù)。試點(diǎn)院校要根據(jù)學(xué)徒培養(yǎng)工學(xué)交替的特點(diǎn),，實(shí)行彈性學(xué)制或?qū)W分制,，創(chuàng)新和完善教學(xué)管理與運(yùn)行機(jī)制,，探索全日制學(xué)歷教育的多種實(shí)現(xiàn)形式。試點(diǎn)院校和合作企業(yè)共同實(shí)施考核評(píng)價(jià),，將學(xué)徒崗位工作任務(wù)完成情況納入考核范圍,。
四、穩(wěn)步推進(jìn)試點(diǎn)工作
1. 逐步增加試點(diǎn)規(guī)模
將根據(jù)各地產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況,、辦學(xué)條件,、保障措施和試點(diǎn)意愿等，選擇一批有條件,、基礎(chǔ)好的地市,、行業(yè)、骨干企業(yè)和職業(yè)院校作為教育部首批試點(diǎn)單位,。在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，逐步擴(kuò)大實(shí)施現(xiàn)代學(xué)徒制的范圍和規(guī)模，使現(xiàn)代學(xué)徒制成為校企合作培養(yǎng)技術(shù)技能人才的重要途徑,。逐步建立起政府引導(dǎo),、行業(yè)參與、社會(huì)支持,，企業(yè)和職業(yè)院校雙主體育人的中國(guó)特色現(xiàn)代學(xué)徒制,。
2. 逐步豐富培養(yǎng)形式
現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)應(yīng)根據(jù)不同生源特點(diǎn)和專業(yè)特色，因材施教,，探索不同的培養(yǎng)形式,。試點(diǎn)初期，各地應(yīng)引導(dǎo)中等職業(yè)學(xué)校根據(jù)企業(yè)需求,，充分利用國(guó)家注冊(cè)入學(xué)政策,，針對(duì)不同生源，分別制定培養(yǎng)方案,，開展中職層次現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn),。引導(dǎo)高等職業(yè)院校利用自主招生、單獨(dú)招生等政策,，針對(duì)應(yīng)屆高中畢業(yè)生,、中職畢業(yè)生和同等學(xué)歷企業(yè)職工等不同生源特點(diǎn)，分類開展?？茖W(xué)歷層次不同形式的現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn),。
3. 逐步擴(kuò)大試點(diǎn)范圍
現(xiàn)代學(xué)徒制包括學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育。各地應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際,，可以從非學(xué)歷教育入手，也可以從學(xué)歷教育入手,，探索現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)規(guī)律,，積累經(jīng)驗(yàn)后逐步擴(kuò)大,。鼓勵(lì)試點(diǎn)院校采用現(xiàn)代學(xué)徒制形式與合作企業(yè)聯(lián)合開展企業(yè)員工崗前培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。
五,、完善工作保障機(jī)制
1. 合理規(guī)劃區(qū)域試點(diǎn)工作
各地教育行政部門要根據(jù)本意見精神,，結(jié)合地方實(shí)際，會(huì)同人社,、財(cái)政,、發(fā)改等部門，制定本地區(qū)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)實(shí)施辦法,，確定開展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)的行業(yè)企業(yè)和職業(yè)院校,，明確試點(diǎn)規(guī)模、試點(diǎn)層次和實(shí)施步驟,。
2. 加強(qiáng)試點(diǎn)工作組織保障
各地要加強(qiáng)對(duì)試點(diǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)責(zé)任制，建立跨部門的試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，定期會(huì)商和解決有關(guān)試點(diǎn)工作重大問題,。要有專人負(fù)責(zé)，及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)部門支持試點(diǎn)工作,。引導(dǎo)和鼓勵(lì)行業(yè),、企業(yè)與試點(diǎn)院校通過組建職教集團(tuán)等形式，整合資源,，為現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)搭建平臺(tái),。
3. 加大試點(diǎn)工作政策支持
各地教育行政部門要推動(dòng)政府出臺(tái)扶持政策，加大投入力度,，通過財(cái)政資助,、政府購買等獎(jiǎng)勵(lì)措施，引導(dǎo)企業(yè)和職業(yè)院校積極開展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn),。并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，保障學(xué)生權(quán)益，保證合理報(bào)酬,，落實(shí)學(xué)徒的責(zé)任保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)，確保學(xué)生安全,。大力推進(jìn)“雙證融通”,，對(duì)經(jīng)過考核達(dá)到要求的畢業(yè)生，發(fā)放相應(yīng)的學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書,。
4. 加強(qiáng)試點(diǎn)工作監(jiān)督檢查
加強(qiáng)對(duì)試點(diǎn)工作的監(jiān)控,，建立試點(diǎn)工作年報(bào)年檢制度。各試點(diǎn)單位應(yīng)及時(shí)總結(jié)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn),，擴(kuò)大宣傳,，年報(bào)年檢內(nèi)容作為下一年度單招核準(zhǔn)和布點(diǎn)的依據(jù),。對(duì)于試點(diǎn)工作不力或造成不良影響的，將暫停試點(diǎn)資格,。
教育部
2014年8月25日
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