中共四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院委員會(huì)
關(guān)于印發(fā)《四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院2014年
中層干部正職選拔任用工作實(shí)施方案》的通知
各系（部）、處（室）：
《四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院2014年中層干部正職選拔任用工作實(shí)施方案》已經(jīng)學(xué)院黨委2014年第21次會(huì)議研究通過。現(xiàn)將方案印發(fā)給你們,，請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。
附件：《四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院2014年中層干部正職選拔任用工作實(shí)施方案》
中共四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院委員會(huì)
2014年10月14日
四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院2014年
中層干部正職選拔任用工作實(shí)施方案
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院中層干部隊(duì)伍建設(shè),，增強(qiáng)中層干部隊(duì)伍的整體活力,，提高學(xué)院教育教學(xué)管理水平，經(jīng)學(xué)院黨委2014年第19次會(huì)議研究決定,，對(duì)學(xué)院部分空缺的中層干部正職職位進(jìn)行補(bǔ)充?，F(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定本實(shí)施方案,。
一,、 選任原則
根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、川財(cái)人〔2014〕30號(hào)《四川省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)< 關(guān)于四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院干部任免管理的意見>的通知》,、川財(cái)機(jī)黨〔2014〕27號(hào)《中共四川省財(cái)政廳直屬機(jī)關(guān)委員會(huì)關(guān)于四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院成立系黨總支部委員會(huì)報(bào)告批復(fù)的通知》等文件要求和精神,，堅(jiān)持黨管干部，德才兼?zhèn)?、以德為先,，群眾公認(rèn)，注重實(shí)績(jī)的原則,。
二,、 選任職位及職數(shù)
工會(huì)副主席（中層正職）1名，學(xué)生工作部部長(zhǎng)1名,，圖書館館長(zhǎng)1名,，校企合作處處長(zhǎng)1名，繼續(xù)教育中心主任1名,，會(huì)計(jì)一系主任1名,，會(huì)計(jì)信息管理系主任1名，思政部主任1名,，藝術(shù)體育部主任1名,，財(cái)稅金融系黨總支書記1名，會(huì)計(jì)一系黨總支書記1名,，工商管理系黨總支書記1名,，會(huì)計(jì)二系黨總支書記1名。
三,、資格與條件
（一）具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的任職資格條件,。
（二）具有四川省擬任縣處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)政治理論水平任職資格。
（三）在下一級(jí)職位任職時(shí)間3年以上（2011年9月30日前任職）,。
（四）近三年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次,。
四、程序步驟
談話推薦、個(gè)人陳述和會(huì)議推薦及民主測(cè)評(píng),、確定考察對(duì)象,、組織考察、確定任職人選,、公示與任命等,。
（一）談話推薦
在學(xué)院院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、中層干部,、正高職稱的專業(yè)技術(shù)人員范圍內(nèi),，分職位按1:1比例進(jìn)行個(gè)別談話推薦。學(xué)院黨委根據(jù)談話推薦情況,，結(jié)合崗位要求,、干部年度考核和一貫表現(xiàn)，分職位研究確定1名提名人選,。
（二）個(gè)人陳述,、會(huì)議推薦及民主測(cè)評(píng)
召開個(gè)人陳述、會(huì)議推薦及民主測(cè)評(píng)大會(huì),。大會(huì)由院級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、中層干部、教代會(huì)代表,、民主黨派人士,、具有副高及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員、離退休支部書記參加,。首先由提名人員按崗位順序進(jìn)行個(gè)人陳述,，主要陳述個(gè)人基本情況和工作情況。個(gè)人陳述后,，參會(huì)人員以無記名投票方式對(duì)提名人選進(jìn)行民主推薦和民主測(cè)評(píng),。在民主推薦中：院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)投A票，中層干部投B票,，其他參會(huì)人員投C票,，推薦票進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)。在民主推薦同時(shí)進(jìn)行民主測(cè)評(píng),，主要測(cè)評(píng)候選人的德,、能、勤,、績(jī),、廉等方面的情況，測(cè)評(píng)結(jié)果作為確定考察對(duì)象的依據(jù)之一,。
（三）確定考察對(duì)象
學(xué)院黨委根據(jù)工作需要和干部德才條件,，綜合分析民主推薦,、干部考核、一貫表現(xiàn)及人崗相適等情況,，按選任職位等額確定考察對(duì)象,。
（四）組織考察
實(shí)行考察預(yù)告制，公布考察工作方案,。組織人事處聯(lián)合監(jiān)審處組建考察組,。考察主要依據(jù)干部選拔任用條件和選拔職位的崗位要求,，采取個(gè)別談話、查閱干部檔案,、同考察對(duì)象面談等方式,，對(duì)考察對(duì)象德、能,、勤、績(jī),、廉進(jìn)行全面考察,。個(gè)別談話范圍主要為院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、中層正職干部（含主持工作的副職）,、教代會(huì)有關(guān)代表和具有副高以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員代表,、被考察人所在部門有關(guān)人員，根據(jù)需要可延伸至考察對(duì)象曾經(jīng)工作單位和服務(wù)部門,?？疾鞂?duì)象黨風(fēng)廉政建設(shè)書面征求學(xué)院紀(jì)委意見。
（五）確定任職人選
組織人事處匯總考察情況,，形成綜合考察報(bào)告,，提出人選任用建議,，學(xué)院黨委會(huì)研究確定任職人選,。
（六）公示與任命
公示5個(gè)工作日，公示期滿后,，公示結(jié)果不影響任職的，進(jìn)行任職談話和廉政談話,，并辦理任職手續(xù),。按照《干部任用條例》規(guī)定，實(shí)行處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度,，試用期1年,。試用期滿后,，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職,；不勝任的,，免去試任職務(wù)，一般按任前職級(jí)安排工作,。
五,、時(shí)間安排
（一）10月15日-20日,，談話推薦,。
（二）10月21日，研究確定提名人選,。
（三）10月23日,，召開干部大會(huì)，進(jìn)行個(gè)人陳述,、會(huì)議推薦及民主測(cè)評(píng),。
（四）10月24日，研究確定考察對(duì)象,，公布考察對(duì)象名單,。
（五）組織考察，黨委會(huì)研究決定任職人選,；公示,，進(jìn)行任職談話和廉政談話，辦理任職手續(xù),。
六,、紀(jì)律監(jiān)督
全院干部必須嚴(yán)格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行本次選拔任用實(shí)施方案,，遵守干部人事紀(jì)律,。在選拔任用工作中,，不準(zhǔn)搞團(tuán)團(tuán)伙伙,、拉票等非組織活動(dòng)。對(duì)查核屬實(shí)有違反組織人事紀(jì)律行為的人員,，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。群眾反映意見和建議聯(lián)系電話：院紀(jì)委，028-84642073,；組織人事處,，028-84642014。
