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2024年秋季學(xué)期教職工招聘公告

日期:2024-11-04    作者:何仕偉    編輯:李麗    來源:組織人事部(教師工作部)

 

四川財經(jīng)職業(yè)學(xué)院

                 2024年秋季學(xué)期教職工招聘公告


因?qū)W校事業(yè)發(fā)展及工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘教職工,,具體公布如下,。

一,、招聘情況

(一)單位基本情況詳見四川財經(jīng)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng),。

(二)招聘崗位、計劃

此次招聘教職工崗位共11個,。(詳見附件1),。

(三)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,,具有良好品行,,熱愛教育事業(yè)

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件,。

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì),。

5.應(yīng)聘者報名截止日前一般須具有教育部認可的研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位。鼓勵有相關(guān)工作經(jīng)驗的人員報考,。(具體要求見《崗位條件一覽表》附件1),。

6.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘應(yīng)在2025731日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,。留學(xué)人員應(yīng)持國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證學(xué)歷,、學(xué)位參加資格審查,認定證書應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)方向,,審核為相似專業(yè)的擬視為專業(yè)資格條件合格,。

7.實踐教師崗位應(yīng)聘者原則上19841月1日(含)以后出生其他崗位的應(yīng)聘者原則上19881月1日(含)以后出生,。獲大國工匠,、高技能人才楷模、中華技能大獎,、全國技術(shù)能手者,,獲得國家主管部門及行業(yè)組織認定的國家級大師、名師,,與崗位相適或?qū)W院所需的中級以上職稱者年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬,。

8.有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘:

1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的,;

2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員,;

3)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,;

4)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,;

5)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員,;

6)法律,、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:自公告發(fā)布之日起2024112224:00止,。

2.報名方式:采取網(wǎng)上郵件報名的方式,,不接受現(xiàn)場報名、電話報名及書面紙質(zhì)材料報名等,,應(yīng)聘者將報名表及相關(guān)材料打包壓縮發(fā)送至指定郵箱:hr_scpcfe@163.com,,郵件名稱格式:

崗位代碼+崗位名稱+本人姓名+聯(lián)系電話;

每人限報一個崗位,且未按要求操作者取消其應(yīng)聘資格,。

3.報名需提交資料

1)《四川財經(jīng)職業(yè)學(xué)院2024年秋季學(xué)期教職工招聘崗位登記表》(附件2),請嚴格按模板如實填寫,。

2)學(xué)歷、學(xué)位,、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,、職(執(zhí))業(yè)資格證書、論文,、科研,、各類代表性的獎勵證書等。海外學(xué)歷的,,還需提交教育部國(境)外學(xué)歷,、學(xué)位認證本人所學(xué)專業(yè)與所報考崗位對應(yīng)國內(nèi)專業(yè)課程相一致等材料,。如有外語論文,、著作等材料應(yīng)提供檢索證明或報告。

3)如有工作經(jīng)歷者,,必須提供工作相關(guān)經(jīng)歷證明(加蓋原工作單位公章)或養(yǎng)老保險歷年繳費證明,。

4.相關(guān)要求

在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí),、兼職等不能視為工作經(jīng)歷,。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以本招聘公告發(fā)布之日為截止日期,。

應(yīng)聘人員未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個人填寫信息錯誤,、漏報或無法提供相應(yīng)佐證材料導(dǎo)致資格審查未通過的,,責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(二)資格審查

用人部門根據(jù)崗位招聘條件,,對應(yīng)聘人員進行資格初審,,學(xué)校對應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿于招聘工作全過程,。在各環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件,、弄虛作假、違反回避制度,、報考或聘用資格一律無效且責(zé)任自負,。

(三)考試

本次招聘采取綜合淘汰的方式進行,,考試包括筆試和面試

1.筆試,。根據(jù)報名情況,,擇優(yōu)排名進入筆試(筆試具體時間和地點另行通知)。根據(jù)招聘人數(shù)和崗位,,擇優(yōu)排名,,按10:1確定人員進入筆試;未達到比例的,,但報名人數(shù)與崗位數(shù)之比達到2:1及以上的,,報名人員直接進入筆試;如某崗位報名人數(shù)與崗位數(shù)比為1:1及以下的,,取消或減少本次招聘崗位,。筆試科目為《綜合知識》(考試內(nèi)容詳見202428日發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試考試大綱》請登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱及職業(yè)教育相關(guān)知識,,筆試科目滿分為100分,。筆試成績與崗位排名于考試后5個工作日內(nèi)在學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。

2.面試,。按照招聘崗位參考人員筆試成績與招聘人數(shù),,筆試成績從高到低按3∶1確定入圍面試人員(最后一名入圍面試人員筆試成績相同的,一并確定為入圍面試人員),;面試人員比例低于3:1但大于或等于1:1的可以進入面試,。具體時間、地點以四川財經(jīng)職業(yè)學(xué)院組織人事部門短信方式通知為準,。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的專業(yè)素質(zhì)與工作能力等,。面試方式為專任教師崗采用答辯其中:答辯題目在面試前單獨發(fā)送其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試,。面試成績總分100分,,最低合格線為70分,面試成績低于70分的,,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,。面試成績當(dāng)場公布并由應(yīng)聘者本人簽字確認,。

結(jié)合招聘工作實際,,考試成績按以下原則計算:

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

按崗位招聘人數(shù),,以考試總成績排序,,從高到低依次等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員成績相同則按面試成績高低確定人員,;如面試成績相同,,則由學(xué)院綜合研究后等額確定面試結(jié)果面試結(jié)束擇時通知考生,。

(四)體檢

通過面試的應(yīng)聘者按照相關(guān)要求參加體檢,,體檢由學(xué)院組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,初次體檢不合格的,,可在接到體檢結(jié)果通知后按規(guī)定申請復(fù)檢一次(復(fù)檢人員以復(fù)檢結(jié)果為準),,體檢費用由應(yīng)聘者自理。

(五)綜合考察

綜合考察主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn),、遵紀守法,、道德品質(zhì)、個人誠信,、業(yè)務(wù)能力,、工作實績等情況進行考察,并對應(yīng)聘者資格條件進行復(fù)審,。對考察中取消應(yīng)聘資格以及通過考察的應(yīng)聘者自動放棄出現(xiàn)的空額,,按應(yīng)聘者成績,等額遞補人選進行體檢和考察,,如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補,,則取消該崗位的招聘。

(六)公示

經(jīng)體檢,、綜合考察合格者確定為擬聘對象,,并在網(wǎng)上公示5個工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議后為正式錄用人員,,并按要求辦理入職手續(xù)并簽訂勞動合同,。

三、聘用與待遇

1.正式錄用人員攜帶相關(guān)材料并在規(guī)定時間內(nèi)報到,,并按照上級和學(xué)院有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,;

2.工資福利待遇按國家和學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

四,、招聘紀律

四川財經(jīng)職業(yè)學(xué)院在公開招聘中,,將確保信息、過程,、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督,。對違反規(guī)定,、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理,。

,、聯(lián)系方式

話:028-84642015 何老師 高老師

紀檢監(jiān)察辦公室電話:028-84642079 楊老師 劉老師

用人單位聯(lián)系人及方式詳見附件

、特別提示

招聘過程中各環(huán)節(jié)事項,,均由組織人事部發(fā)布或通知,。因應(yīng)聘者不主動、不按公告要求咨詢相關(guān)信息,,或聯(lián)系方式不正確,、無法聯(lián)系,導(dǎo)致本人未能按要求參加應(yīng)聘相關(guān)環(huán)節(jié)的,,責(zé)任自負,。

特此公告。

攝影 審稿 饒明全
責(zé)編

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