為了建設一支理想信念堅定,、理論基礎扎實、實踐能力突出,、研發(fā)服務能力領先的專兼結合 “雙師型”教師隊伍,，全面提高人才培養(yǎng)質量，實現(xiàn)跨越發(fā)展,，學院制定了以五年一周期社會實踐為核心指標的“雙師型”教師認定和管理辦法，各二級學院同步制定精準的五年一周期教師實踐工作計劃,，并按計劃有序實施,。2021年，按實踐工作標準新增認定“雙師型”專業(yè)課專任教師34人,，雙師占比超過60%,，同時送培13名教師到財政部等機關事業(yè)單位和頭部企業(yè)一線業(yè)務崗位鍛煉，累計實踐工作超2000天,。
2021年9月金融學院岳媛媛按計劃前往四川省財政廳金融與資本管理處進行掛職鍛煉,。
金融與資本管理處主要承擔財政政策與金融監(jiān)管、金融體制改革協(xié)調配合相關工作,。承擔金融方面的部門預算和相關領域預算支出有關工作,。承擔省級國有金融資本出資人管理職責，行使國有金融資本管理職能,。負責制定財政金融互動政策,、地方國有金融資本管理政策和地方性法規(guī)、規(guī)章草案等,。
學校已經放假,，但岳媛媛仍然堅守崗位,，珍惜實踐機會，始終堅持認真學習,、主動參與,、深入思考。先后參與了省屬金融企業(yè)章程指引的擬定,、四川省“十四五”省屬金融企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的編寫,、省農信聯(lián)社調研報告起草、四川銀行章程及董事會議案審核等工作,，得到了較為全面的學習鍛煉,，在思想政治素質、思維能力,、工作能力等方面都有了不同程度的提高,。岳媛媛表示，雖然掛職鍛煉時間不長,，但在工作中時刻感受到財政部門機關嚴格的工作程序和高效的運行機制,，同事們高度的政治責任感和嚴謹務實的工作作風，作為高校教師,，在日常的教學工作中也將保持高度的責任感和使命感,，充分運用學到的知識和理念，指導工作和學習,。
2022年是學院的“人才年”,，學院將堅持推進人才強校戰(zhàn)略，注重教師實踐經驗積累與專業(yè)教學發(fā)展同步,，不斷深化產教學研融合發(fā)展,，加快成果轉化，為學院內涵式高質量發(fā)展提供高水平人才保障,。
