按照《四川省財(cái)政廳關(guān)于直屬事業(yè)單位2012年12月公開招聘工作人員公告》的有關(guān)程序步驟和要求，3月6日至8日，我院對擬招聘工作人員進(jìn)行了面試。
學(xué)院對此次面試工作高度重視，專門制定了《四川財(cái)經(jīng)學(xué)院2012年12月公開招聘教師面試工作實(shí)施方案》，并成立了面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。本次面試采取試講的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核考生的專業(yè)基礎(chǔ)知識和基本理論的掌握與應(yīng)用、教學(xué)技能、談吐舉止、思維能力、語言表達(dá)能力等教學(xué)能力素質(zhì)。
省人社廳副廳長徐毅、省財(cái)政廳副巡視員郭志祥等領(lǐng)導(dǎo)巡視了面試工作情況。徐廳長對考場布置、評委安排、考生準(zhǔn)備、考場紀(jì)律和服務(wù)保障等情況進(jìn)行了詳細(xì)的了解，并與參加面試的考生進(jìn)行了座談。他要求考官和工作人員以對組織負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)、對考生負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)的態(tài)度，履職盡責(zé)，做到陽光操作、公開透明，確保考試公平公正。
本次面試，共有43名通過第一階段筆試的考生參加了15個崗位的競爭，省紀(jì)委、省監(jiān)察廳駐省財(cái)政廳監(jiān)察室派人對整個面試工作進(jìn)行了全程監(jiān)督，面試工作取得了圓滿成功。
