關(guān)于做好2011-2012學(xué)年度
暨2012年年度考核工作的通知
各系部、處室：
根據(jù)省財政廳《關(guān)于做好2012年年度考核工作的通知》（川財人〔2012〕35號）和省人社廳《關(guān)于做好事業(yè)單位工作人員年度考核工作有關(guān)問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕420號）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)院實(shí)際工作情況，現(xiàn)將2012年考核工作有關(guān)事宜通知如下，請認(rèn)真組織實(shí)施。
我院的年度考核工作由學(xué)年度考核和年度考核兩部分組成，考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五方面。
一、學(xué)年度工作考核
（一）從2012年起，教師、行政管理人員、工勤技能人員年度考核將統(tǒng)一填寫《四川省事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》（見附件1）。
（二）各部門在個人總結(jié)的基礎(chǔ)上認(rèn)真評議，給出初步的考核評價意見（評價意見分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次），其考核意見需與年度考核意見一致。部門負(fù)責(zé)人將其部門《考核評價意見呈報表》以書面形式（見附件2）報組織人事處，評價意見不填入《登記表》中。
（三）《登記表》中“主管領(lǐng)導(dǎo)評語”欄，一般工作人員由部門負(fù)責(zé)人填寫，中層干部由分管院領(lǐng)導(dǎo)填寫。
（四）《登記表》中“考核小組等次意見”由學(xué)院黨委審議確定后在數(shù)字化校園上公告。被考核人簽署意見后，《登記表》由各部門統(tǒng)一將交至組織人事處。
二、年度工作考核
（一）院級領(lǐng)導(dǎo)年度考核按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）中層干部年度考核
1.中層干部的年度考核由教代會代表評價、中層干部互評、院級領(lǐng)導(dǎo)評價三部分構(gòu)成，考核結(jié)果作為干部津貼的績效部分。
2.中層干部的合格、基本合格、不合格等次，在年度考核結(jié)果的基礎(chǔ)上，由學(xué)院黨委統(tǒng)一確定。
3.中層干部中學(xué)院優(yōu)秀的名額按中層干部總?cè)藬?shù)的20%（最高不超過30%）確定。
4.中層干部中學(xué)院優(yōu)秀原則上在評價考核結(jié)果的前20名中產(chǎn)生。
5.中層干部到任不足一年者，不在推優(yōu)的范圍內(nèi)。
（三）一般工作人員年度考核
1.行政管理人員、工勤技能人員年度考核由教代會代表評價、中層干部評價和院級領(lǐng)導(dǎo)評價三部分構(gòu)成，考核結(jié)果作為行政崗位津貼的績效部分。
2.教師年度考核由學(xué)生評價、管理評價、部門領(lǐng)導(dǎo)評價、督導(dǎo)評價、部門教師互評五部分構(gòu)成，考核結(jié)果作為教師課時費(fèi)的績效部分。
3.一般工作人員的合格、基本合格、不合格等次在學(xué)年度考核結(jié)果的基礎(chǔ)上，由學(xué)院黨委統(tǒng)一確定。
4.一般工作人員中學(xué)院優(yōu)秀的名額分配為部門人數(shù)4人及以上的，按部門總?cè)藬?shù)（不包括中層干部）的20%確定；部門人數(shù)為2—3人的，每兩年一個名額；部門人數(shù)為1人的，每四年一個名額（名額分配見附件3）。
5.到校不足一年者，不在推優(yōu)的范圍內(nèi)（推優(yōu)呈報表見附件4）。
（四）編制內(nèi)教職工“優(yōu)秀”等次的確定
中層干部和編內(nèi)一般工作人員的“優(yōu)秀”等次在學(xué)院先進(jìn)個人的基礎(chǔ)上產(chǎn)生，經(jīng)學(xué)院黨委確定后向省財政廳上報學(xué)院年度考核優(yōu)秀人員名單，以省財政廳的表彰通報文件為最終確定結(jié)果。
三、相關(guān)事宜
（一）請各系部、處室認(rèn)真領(lǐng)會通知精神，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求做好考核工作，特別是“優(yōu)秀”等次的評定，要堅持標(biāo)準(zhǔn)，客觀公正。
（二）《年度考核登記表》及各種《呈報表》一律使用A4紙張。
（三）《學(xué)年度考核評價意見呈報表》中評價意見“優(yōu)秀”欄名單須與《年度推優(yōu)呈報表》中人員名單一致。
（四）請各部門將《學(xué)年度考核評價意見呈報表》（附件2）和《年度推優(yōu)呈報表》（附件4），務(wù)必于2012年12月29日之前交至組織人事處。
（五）請各部門將《四川省事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》（附件1）統(tǒng)一收齊后，務(wù)必于2013年1月18日之前交至組織人事處。
附件：
附件4：四川財經(jīng)職業(yè)學(xué)院一般工作人員年度推優(yōu)呈報表.xls
附件1：四川省事業(yè)單位工作人員年度考核登記表(2).doc
附件2：四川財經(jīng)職業(yè)學(xué)院教職工考核評價意見呈報表(1).xls
附件4：四川財經(jīng)職業(yè)學(xué)院一般工作人員年度推優(yōu)呈報表(1).xls
二〇一二年十二月二十四日
