2011-2012學(xué)年度是學(xué)院十二.五規(guī)劃的第一年，也是學(xué)院接受評估人才培養(yǎng)水平評估工作和爭創(chuàng)省級示范院校的一年。我處緊緊圍繞學(xué)院黨委、行政中心工作，深化內(nèi)部管理體制改革。強(qiáng)化服務(wù)意識，提升業(yè)務(wù)水平，為學(xué)院的各項(xiàng)建設(shè)提供組織和人事保證。現(xiàn)將2011-2011學(xué)年度工作計(jì)劃安排如下：
一、指導(dǎo)思想：
嚴(yán)格按照學(xué)院黨委的總體工作部署，緊緊圍繞學(xué)院“十二·五”規(guī)劃要求，突出創(chuàng)先爭優(yōu)、人事與分配體制改革、師德師風(fēng)建設(shè)等工作重點(diǎn)。以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機(jī)，扎實(shí)開展共產(chǎn)黨員的思想教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；以師資隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，努力打造一支思想品德好、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)優(yōu)良、相對穩(wěn)定的高質(zhì)量教師隊(duì)伍；以人事和分配體制改革為動(dòng)力，充分調(diào)動(dòng)廣大教職員工的積極性，培養(yǎng)一支具有較高政治素養(yǎng)和開拓精神，掌握現(xiàn)代科學(xué)文化知識和管理知識，作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)職業(yè)化干部隊(duì)伍，為學(xué)院的改革、發(fā)展和建設(shè)貢獻(xiàn)力量，做好各項(xiàng)工作。
二、工作要點(diǎn)
（一）夯實(shí)基層黨建工作
1、繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。在認(rèn)真總結(jié)上期活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，我們將按照上級的要求，繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。創(chuàng)先爭優(yōu)工作現(xiàn)已進(jìn)入成果展示階段，我們要通過成果宣傳、總結(jié)評議、完善機(jī)制，對深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中行之有效的做法，以制度的形式固定下來，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機(jī)制。及時(shí)將學(xué)院創(chuàng)先活動(dòng)中好的經(jīng)驗(yàn)、做法上報(bào)，并將創(chuàng)先爭優(yōu)融入到師德師風(fēng)建設(shè)中。在師德師風(fēng)建設(shè)中，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)，調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性，樹立起師德師風(fēng)標(biāo)兵并進(jìn)行廣泛宣傳。
2、加強(qiáng)各基層黨支部建設(shè)，本學(xué)期做好各支部換屆選舉工作相關(guān)工作，制定學(xué)院黨委基層黨組織換屆選舉方案并組織實(shí)施。
3、扎實(shí)抓好黨員教育管理。繼續(xù)深入推進(jìn)黨員理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨員的政治素養(yǎng)和理論水平。繼續(xù)抓好鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀以及十七屆四中、五中、六中全會精神的學(xué)習(xí)和宣傳。進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。要圍繞學(xué)習(xí)專題，廣泛深入開展理論研究和形勢政策教育，不斷把政治理論學(xué)習(xí)引向深入。制定2011-2012學(xué)年度黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，并組織實(shí)施。
4、抓好教育、培養(yǎng)、發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。修訂和完善《學(xué)院黨員發(fā)展實(shí)施細(xì)則》和《學(xué)院學(xué)生黨員發(fā)展的有關(guān)規(guī)定（試行）》，注重培養(yǎng)、考察的全過程，抓好對入黨積極分子的思想教育工作以及預(yù)備黨員的教育考察，著重解決“思想入黨”的問題，在發(fā)展黨員的各個(gè)環(huán)節(jié)中滲透全面育人的理念。對發(fā)展黨員工作進(jìn)行指導(dǎo)、幫助，開展大學(xué)生黨員發(fā)展自查工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。有計(jì)劃地做好發(fā)展黨員工作。
5、抓好學(xué)院黨校工作，積極配合院黨委中心工作開展理論教育活動(dòng)，組織全院黨員采取多種方式學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。逐步選派一些理論水平較高、政治素質(zhì)過硬、作風(fēng)正派、熱心黨校事業(yè)、有高度敬業(yè)精神的同志充實(shí)到黨課專兼職教師隊(duì)伍中。建立一支規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的黨課兼職教師隊(duì)伍，重視青年教師和大學(xué)生入黨積極分子的理論學(xué)習(xí)。本學(xué)年度將開展一次黨務(wù)工作者培訓(xùn)和2期入黨積極分子培訓(xùn)班。
6、做好黨務(wù)常規(guī)工作。做好本學(xué)年度黨費(fèi)的收繳與管理、黨員關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨員數(shù)據(jù)平臺等相關(guān)工作。
（二）進(jìn)一步抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。
1、按照德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊囊螅{(diào)整充實(shí)干部隊(duì)伍，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；修訂《四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院干部管理辦法》。搭建干部掛職鍛煉平臺，為干部成長創(chuàng)造條件，并根據(jù)省教育工委干部送培計(jì)劃，制定我院本學(xué)年干部送培計(jì)劃；修訂干部考核方案，建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的干部考核辦法，加強(qiáng)對新任干部的履職能力考核，改進(jìn)測評方法，推行網(wǎng)上測評。
2、進(jìn)一步完善后備干部培養(yǎng)機(jī)制，制定具體培養(yǎng)措施，做好中青年后備干部的培養(yǎng)考察工作，積極幫助他們創(chuàng)造大膽開展工作、創(chuàng)新業(yè)績的條件。
3、建設(shè)學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍，全面提高中層干部素養(yǎng)和執(zhí)政能力。合理運(yùn)用四川省高校干訓(xùn)中心及網(wǎng)絡(luò)交流平臺加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作。使中層干部隊(duì)伍整體素質(zhì)水平得到提升。
（三）不斷加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)
1、切實(shí)抓好師德師風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)教師的職業(yè)理想與職業(yè)道德教育。樹立院內(nèi)先進(jìn)典型，表彰一批院級師德標(biāo)兵，努力培育“誨人不倦”的教風(fēng)，大力弘揚(yáng)“為人師表、教書育人”的高尚道德。建立有效的師德建設(shè)監(jiān)督機(jī)制，實(shí)行“師德一票否決制”，將師德表現(xiàn)作為教師聘用、考核和獎(jiǎng)懲的首要內(nèi)容。在本學(xué)度完成第 屆“院級師德標(biāo)兵”評選活動(dòng)。
2、大力開展師資培訓(xùn)工作。一是大力培養(yǎng)學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人，并通過參加各類學(xué)術(shù)交流、外出培訓(xùn)、開展合作教學(xué)研究活動(dòng)等措施，切實(shí)提高學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人教學(xué)科研水平。二是重點(diǎn)支持中青年教師培養(yǎng)，做好本學(xué)年度的老師培訓(xùn)計(jì)劃并認(rèn)真組織實(shí)施。通過支持教師進(jìn)修、參加各類學(xué)術(shù)活動(dòng)、專業(yè)技能培訓(xùn)等措施，進(jìn)一步提高中青年教師的教學(xué)科研能力。
3、調(diào)整和改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。制定相關(guān)規(guī)章制度，通過引進(jìn)、在職培訓(xùn)、職稱評審等多種方式，不斷優(yōu)化師資隊(duì)伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu)、學(xué)緣結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，切實(shí)提高教師的教育教學(xué)水平，努力建設(shè)一支高水平的師資隊(duì)伍。本學(xué)期將按照《學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審辦法（試行）》，做好2011年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作。
4、不斷改善新聘教職工入校教育與崗前培訓(xùn)工作。不斷摸索新的有效方法，完善培訓(xùn)內(nèi)容，使新進(jìn)教職工盡快熟悉學(xué)院的情況和規(guī)章制度，樹立良好的職業(yè)道德，確立現(xiàn)代教育教學(xué)和管理工作理念，掌握教育教學(xué)工作規(guī)范和教學(xué)基本技能，縮短角色轉(zhuǎn)化的時(shí)間，盡快融入到教學(xué)、科研、管理環(huán)境之中。根據(jù)教育工委的統(tǒng)一要求，及時(shí)做好2012年新教師崗前培訓(xùn)前的相關(guān)報(bào)名工作，組織教師進(jìn)行教師資格證申請辦理。
5、結(jié)合學(xué)院崗位競聘工作的要求，將師資工作按照業(yè)務(wù)范圍劃分類別，規(guī)范辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)的程序及辦法。加強(qiáng)與教學(xué)單位的溝通與聯(lián)系，繼續(xù)開展師資隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研工作，深入教學(xué)單位，廣泛聽取各方面意見，進(jìn)一步拓展工作思路，推動(dòng)學(xué)院教師隊(duì)伍整體水平的提升。
6、充分發(fā)揮組織人事處部門的職能作用，主動(dòng)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)、配合，積極創(chuàng)造條件，初步制定師資、管理、工勤三支隊(duì)伍的培訓(xùn)計(jì)劃，著力提高三支隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
（四）積極推進(jìn)人事管理工作
1、做好人才引進(jìn)、院內(nèi)人員調(diào)配等工作。嚴(yán)格按政策、按程序、按原則進(jìn)行人事調(diào)配工作，認(rèn)真執(zhí)行上級及學(xué)院人事管理的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)選人的原則，完善公開招聘制度。擬定2011年公開招聘工作人員方案并組織實(shí)施。
2、完善崗位聘用工作，推行定崗、定編、定員。在總結(jié)2010年崗位聘用工作基礎(chǔ)上，起草《四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院定崗、定編、定員工作實(shí)施方案》，認(rèn)真做好各類人員的競聘管理工作。完成學(xué)院各部門行政在崗人員崗位職責(zé)上墻。通過開展“三定”工作，實(shí)現(xiàn)人力資源的進(jìn)一步優(yōu)化配置和有效利用，逐步理順、推行以職級職系為主要特征的薪酬分配方案。不斷完善年度崗位考核與聘期崗位考核辦法，逐步建立符合學(xué)院客觀實(shí)際的教職工工作評價(jià)體系。
3、繼續(xù)推進(jìn)人事管理信息化建設(shè)，做好人事信息的更新、維護(hù)和管理，積極做好人事年報(bào)等的報(bào)送工作，提供科學(xué)、可靠、有效的人事數(shù)據(jù)。完善人事處網(wǎng)站建設(shè)，加強(qiáng)使用力度與效果，對網(wǎng)頁內(nèi)容及時(shí)進(jìn)行更新和維護(hù)，實(shí)現(xiàn)人事管理工作網(wǎng)絡(luò)化、人性化、科學(xué)化。
（五）認(rèn)真抓好勞資管理和社會保障工作
1、推進(jìn)以績效工資為重點(diǎn)的收入分配制度改革。一是以學(xué)院崗位聘用工作為契機(jī)，以上級政策為引導(dǎo)，進(jìn)一步深化院內(nèi)收入分配制度改革工作，理順院內(nèi)分配關(guān)系。二是按照上級相關(guān)政策的要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行工資、社會保險(xiǎn)等相關(guān)政策，加強(qiáng)工資規(guī)范化、系統(tǒng)化管理，及時(shí)進(jìn)行工資、各類津貼的調(diào)整、審批、兌現(xiàn)工作，認(rèn)真處理工資政策執(zhí)行和工資發(fā)放過程中出現(xiàn)的問題。
2、加強(qiáng)教職工工資基本信息數(shù)據(jù)庫的管理，保證工資信息的安全和正常運(yùn)行，及時(shí)做好新增人員的上編制和工資審批工作，提高工資管理的準(zhǔn)確度和效率。繼續(xù)完善工資數(shù)據(jù)庫，形成網(wǎng)絡(luò)信息化管理模式。年底前完成全院教職工信息更新工作。
（六）逐步改進(jìn)人事檔案管理工作
按照《檔案法》和上級對高校干部人事檔案的達(dá)標(biāo)要求，繼續(xù)改善人事檔案室基本設(shè)施，更新檔案管理手段，加強(qiáng)檔案管理的信息化建設(shè)。認(rèn)真清理、充實(shí)教職工人事檔案內(nèi)容，及時(shí)收集教職工重要檔案材料歸檔，為學(xué)院管理提供真實(shí)準(zhǔn)確的檔案依據(jù)。加強(qiáng)人事檔案規(guī)章制度的建設(shè)，規(guī)范檔案管理工作，提高檔案管理水平，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
