各系部、處室：
經(jīng)學(xué)院黨委會研究決定：為加強行政崗位隊伍建設(shè)，全面考核評價行政人員職責(zé)的履行情況，真實反映和準確評價行政人員的工作實績，結(jié)合我院行政人員的實際情況，現(xiàn)將2009---2010年度行政人員考核評價辦法通知如下：
一、考核評價對象
全部行政管理崗位工作人員（包括系部干事、學(xué)生黨支部書記）
二、考核評價辦法
1. 評價表分為A、B、C三個等級，評價者根據(jù)被評價人在德、能、勤、績四方面的綜合表現(xiàn)，給出一個判斷。
2.考核由以下三部分構(gòu)成，一是全院教職工互評，二是部門負責(zé)人的評價，三是院領(lǐng)導(dǎo)的評價。
3.將考核三個部分的評分結(jié)果按一定比例折算后，報學(xué)院黨委審批，由此確定其當年的績效系數(shù)。
三、考核評價其他注意事項
1.到院工作不足1學(xué)期的人員不參與評價與被評價。
2.評價采取不記名的形式，評價表樣表（電子檔）請各部門到組織人事處拷或在校園鵬達系統(tǒng)上下載。一般人員用A表，如A1、A2、A3…；部門負責(zé)人用B表，請各部門根據(jù)本部門人員情況自行編號。
3.請務(wù)必于9月29日上午以系部、處室為單位將評價結(jié)果（電子檔）交組織人事處。
組織人事處
二〇一〇年九月二十七日
