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人社部:在轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)中實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)信長(zhǎng)星
發(fā)布時(shí)間:2012-12-13      信息來(lái)源:四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院      點(diǎn)擊:      分享到:
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信息來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)

 

十八大報(bào)告提出要推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“更高質(zhì)量的就業(yè)”。對(duì)此,,人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)信長(zhǎng)星表示,實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),,首先要在發(fā)展的基礎(chǔ)上創(chuàng)造更加充分,、更高質(zhì)量的就業(yè)機(jī)會(huì),同時(shí),,要在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的過(guò)程中不斷優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu),不斷提升勞動(dòng)者整體素質(zhì),,提高勞動(dòng)者收入水平和就業(yè)保障水平,。

《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)(微博)》:“更高質(zhì)量的就業(yè)”應(yīng)該具備哪些內(nèi)涵?這一目標(biāo)的提出對(duì)下一步的就業(yè)工作有怎樣的指導(dǎo)和借鑒意義,?

信長(zhǎng)星:個(gè)人理解“更高質(zhì)量的就業(yè)”是從層面講的,,應(yīng)該體現(xiàn)在五個(gè)層面,包括充分的就業(yè)機(jī)會(huì),、公平的就業(yè)環(huán)境,、良好的就業(yè)能力、合理的就業(yè)結(jié)構(gòu),、和諧的勞動(dòng)關(guān)系等,。

事實(shí)上,黨和國(guó)家一直重視在擴(kuò)大就業(yè)的同時(shí)提升就業(yè)質(zhì)量,。特別是黨的十六大以來(lái),,積極就業(yè)政策體系不斷完善,就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,,就業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,;覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系框架初步形成,社會(huì)保障制度建設(shè)實(shí)現(xiàn)重大突破,,社會(huì)險(xiǎn)待遇水平大幅提高,;職工工資水平穩(wěn)步提高;勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制逐步完善,,勞動(dòng)關(guān)系總體保持和諧穩(wěn)定,。

我認(rèn)為,十八大報(bào)告中,,“更高質(zhì)量的就業(yè)”這一概念的提出,,也就是要求我們?cè)谙乱徊骄蜆I(yè)工作中,不僅要注重就業(yè)規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)大,,還要注重就業(yè)質(zhì)量的不斷提升,,增強(qiáng)就業(yè)的穩(wěn)定性,。

《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》:目前國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)為實(shí)現(xiàn)“更高質(zhì)量的就業(yè)”帶來(lái)了哪些困難?經(jīng)濟(jì)增速下滑對(duì)就業(yè)的影響是否還在進(jìn)一步顯現(xiàn),?

信長(zhǎng)星:在我們這樣一個(gè)人口大國(guó),,過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái),,解決好就業(yè)問(wèn)題都不是件容易的事,。受多種因素的影響和制約,目前我國(guó)在擴(kuò)大就業(yè)和提高就業(yè)質(zhì)量方面確實(shí)面臨一些難題和挑戰(zhàn),。

從國(guó)際看,,國(guó)際危機(jī)影響深遠(yuǎn),世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇緩慢,,各種形式的貿(mào)易保護(hù)主義抬頭,,對(duì)我們擴(kuò)大就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)的不利影響仍在持續(xù),。

從國(guó)內(nèi)看,,經(jīng)濟(jì)增速趨緩,就業(yè)形勢(shì)更加復(fù)雜,,就業(yè)總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾并存,,高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)壓力依然很大;勞動(dòng)者利益訴求發(fā)生新的變化,,勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整體制機(jī)制尚不完善,;部分勞動(dòng)者就業(yè)能力難以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的要求,。

在此背景下,,經(jīng)濟(jì)增速下滑對(duì)就業(yè)的影響首先體現(xiàn)在了區(qū)域和結(jié)構(gòu)的變化上:從地區(qū)看,東部地區(qū),,比如江蘇,、上海等地城鎮(zhèn)新增就業(yè)的增幅低于往年,占全國(guó)的增幅的份額也降低了,;從企業(yè)用工需求來(lái)說(shuō),,也有一個(gè)平緩的降低的過(guò)程。

但就業(yè)形勢(shì)總體還是穩(wěn)定的,。今年110月,,我國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1123萬(wàn)人,新增總量為2004年以來(lái)同期最高水平,。依照這個(gè)趨勢(shì),,預(yù)計(jì)今年全年新增就業(yè)可能會(huì)超過(guò)去年。此外,招聘崗位也略有上升,。

《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》:充分的就業(yè)機(jī)會(huì)對(duì)“更高質(zhì)量的就業(yè)”有著怎樣的重要性,?在目前環(huán)境和背景下,應(yīng)該從哪些渠道入手實(shí)現(xiàn)充分就業(yè),?

信長(zhǎng)星:當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,,我國(guó)勞動(dòng)力供求總量矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾并存、長(zhǎng)期矛盾和短期問(wèn)題相互疊加,、城鎮(zhèn)就業(yè)壓力與農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移壓力以及高校畢業(yè)生就業(yè)壓力交織的基本狀況難以改變,,促進(jìn)勞動(dòng)者充分就業(yè)仍然面臨著巨大的現(xiàn)實(shí)壓力。因此,,要推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“更高質(zhì)量的就業(yè)”,,前提還是要在發(fā)展的基礎(chǔ)上擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模,。

事實(shí)上,,評(píng)價(jià)就業(yè)質(zhì)量時(shí)一般也是先要看就業(yè)機(jī)會(huì)的獲得。如果就業(yè)機(jī)會(huì)不充分,,大量人失業(yè),,那還談什么“高質(zhì)量”的就業(yè)?如果一個(gè)國(guó)家勞動(dòng)市場(chǎng)嚴(yán)重分化,,只是少部分人就業(yè)比較體面,,但相當(dāng)一部分人找不到工作,或者就業(yè)不穩(wěn)定,,那對(duì)整個(gè)社會(huì)而言,,就業(yè)質(zhì)量自然不能說(shuō)是好的。

如何實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè),?我認(rèn)為首先還是要靠發(fā)展,,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與擴(kuò)大就業(yè)的良性互動(dòng),創(chuàng)造更豐富的就業(yè)機(jī)會(huì),。具體來(lái)說(shuō),,是要努力使轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的過(guò)程與擴(kuò)大就業(yè)相統(tǒng)一,。

《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》:我國(guó)正處在調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的過(guò)程中,大力發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)是否會(huì)與這一過(guò)程不協(xié)調(diào),?十八大報(bào)告中提出了2020年居民收入倍增的目標(biāo),,勞動(dòng)力成本的上升會(huì)不會(huì)導(dǎo)致我國(guó)在勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)上的優(yōu)勢(shì)喪失?

信長(zhǎng)星:十八大報(bào)告里提出,,社會(huì)主義初級(jí)階段是最大國(guó)情,,這很有針對(duì)性。但在轉(zhuǎn)方式,、調(diào)結(jié)構(gòu)的過(guò)程中,,我們?nèi)砸⒆阌趪?guó)情,。勞動(dòng)力資源相對(duì)充足是我們發(fā)展的優(yōu)勢(shì)所在,相信在未來(lái)一定時(shí)期內(nèi),,也依然是有優(yōu)勢(shì)的,。從我們的勞動(dòng)力資源稟賦來(lái)說(shuō),我們?nèi)孕枰鱾€(gè)產(chǎn)業(yè)的協(xié)同發(fā)展,,還沒(méi)到完全放棄勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的地步,。

勞動(dòng)力成本的上升確實(shí)對(duì)傳統(tǒng)的加工貿(mào)易型企業(yè)造成壓力,降低了他們的競(jìng)爭(zhēng)力,。但更應(yīng)該看到的是,,勞動(dòng)者素質(zhì)和勞動(dòng)生產(chǎn)率也在提高,而如果其提升幅度大于工資增長(zhǎng)幅度,,競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)就不會(huì)消失,。

另一方面,一個(gè)企業(yè)在哪里投資,、在哪里發(fā)展需要全局考慮,。當(dāng)?shù)夭粌H要有良好的投資環(huán)境,社會(huì)穩(wěn)定,、政治穩(wěn)定,,齊全的基礎(chǔ)設(shè)施,完善的相關(guān)產(chǎn)業(yè)配套,,更要有比較好的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍和勞動(dòng)力素質(zhì),。改革開(kāi)放以來(lái),經(jīng)過(guò)幾十年的發(fā)展,,中國(guó)廣大勞動(dòng)者的教育程度,、職業(yè)技能和整體素質(zhì)都在提高。因此,,相信我們的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)還有很大的發(fā)展?jié)摿?,勞?dòng)力成本的優(yōu)勢(shì)還能繼續(xù)得到體現(xiàn)。

作為就業(yè)相關(guān)部門(mén),,人社部在這方面也做了大量工作,。為提高勞動(dòng)者的就業(yè)能力,下一步將加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè),,培養(yǎng)造就一支數(shù)量充足,,結(jié)構(gòu)合理,技藝精湛的高技能人才隊(duì)伍,。著力加強(qiáng)崗位技能提升培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),,形成面向所有勞動(dòng)者終身學(xué)習(xí)的職業(yè)培訓(xùn)體系,促進(jìn)勞動(dòng)者職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)能力的提高,緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾,。

 

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